Questão 5472127

• Banca: FADESP
• Órgão: Prefeitura de Marabá - PA
• Ano: 2019
• Provas: FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Administrador; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Agente de Trânsito; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Analista de Sistema; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Analista Previdenciário; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Assistente Social; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Biomédico; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Engenheiro Agrônomo; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Engenheiro Civil; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Engenheiro de Segurança do Trabalho; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Engenheiro Florestal; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Estatístico; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Farmacêutico Bioquímico; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Fiscal Ambiental; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Fisioterapeuta; FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Fonoaudiólogo; FADESP - 2019 - Prefeitura de
• Disciplina: Legislação Municipal
• Assuntos: Legislação do Município de Marabá (Pará); Lei 17.331 de 2008 - Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Município de Marabá

Sobre o procedimento administrativo disciplinar no âmbito da administração pública direta ou indireta do município de Marabá, é correto afirmar que

• A. o procedimento administrativo disciplinar ordinário será apropriado, quando for detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargo, emprego ou função, compreendendo as seguintes fases: instauração, instrução sumária e julgamento. 
• B. o procedimento administrativo disciplinar sumário é o instrumento destinado a apurar a responsabilidade de servidor por falta ou irregularidade praticada no exercício do cargo ou função, por ação ou omissão, dolosa ou culposa, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido, compreendendo dois procedimentos: sindicância e processo administrativo disciplinar.
• C. o procedimento administrativo disciplinar ordinário é o instrumento destinado a apurar a responsabilidade de servidor por falta ou irregularidade praticada no exercício do cargo ou função, por ação ou omissão, dolosa ou culposa, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido, compreendendo dois procedimentos: sindicância e processo administrativo disciplinar.
• D. a autoridade que instaurar o procedimento não deverá comunicar ao Ministério Público, havendo indícios da prática de crime durante o procedimento disciplinar ordinário. 

Gabarito: C