Questão 5488264

• Banca: IUDS
• Órgão: IF-RJ
• Ano: 2021
• Provas: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Análise e Descrição de Cargos; Desenho de Cargos

O contrato de trabalho eventual difere do temporário, pois:

• A. gera vínculo empregatício.
• B. não gera vínculo empregatício.
• C. não pode ser questionado, diante de sua carga horária.
• D. se encaixa no modelo de trabalho que possui vínculo empregatício. 

Gabarito: B

Comentários

• é meu amigo... tão estudando até hoje

• O trabalhador eventual é aquele que presta serviços sem vínculo empregatício, não tendo como característica do trabalho a permanência – por exemplo, um técnico que faz manutenção nos elevadores de uma empresa, pode ser considerado um trabalhador eventual.