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ID
5490397
Banca
UFR
Órgão
UFR
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Uma organização que realiza suas atividades ou tarefas de maneira correta, de forma econômica, com o mínimo de esforço, com o melhor aproveitamento e menor quantidade possível de recursos pode ser denominada uma empresa

Alternativas
Comentários
  • Eficiência: é a relação entre os produtos/serviços gerados (outputs) com os insumos utilizados, relacionando

    o que foi entregue e o que foi consumido de recursos, usualmente sob a forma de custos ou

    produtividade.

    Eficácia: a quantidade e qualidade de produtos e serviços entregues ao usuário (beneficiário direto dos

    produtos e serviços da organização).

    Efetividade: são os impactos gerados pelos produtos/serviços, processos ou projetos.

    Fonte: Aulas do Prof. Marcelo Soares

    Gab. C

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre alguns conceitos relacionados às atividades desempenhadas pelas organizações, marcando o termo que se refere a uma organização que realiza suas atividades ou tarefas de maneira correta, de forma econômica, com o mínimo de esforço, com o melhor aproveitamento e menor quantidade possível de recursos pode ser denominada uma empresa.

    Neste caso, devemos entender três conceitos extremamente valiosos. São eles:

    • Eficiência;
    • Eficácia;
    • Efetividade.

    Definidos a seguir.

    Eficiência: é uma palavra utilizada para indicar que os recursos são usados de maneira econômica. Quanto mais alto o grau de produtividade/economia no uso dos recursos (humanos, financeiros, materiais etc), mais eficiente é a organização.

    Seus objetivos são:

    • Ênfase nos meios;
    • Fazer corretamente as coisas;
    • Resolver problemas;
    • Salvaguardar os recursos;
    • Cumprir tarefas e obrigações;
    • Treinar os subordinados. 

    Eficácia indica que a organização realiza seus objetivos. Quanto maior o grau de realização, mais eficaz a organização é. Seus objetivos são:

    • ênfase nos resultados;
    • fazer as coisas certas;
    • atingir objetivos;
    • otimizar o uso dos recursos;
    • obter os resultados;
    • dar eficácia aos subordinados.

    Efetividade é uma medida de desempenho utilizada como sinônimo de impacto. O impacto é avaliado pelos efeitos finais dos objetivos realizados pela organização. 

    Tendo uma compreensão mais precisa do significado de cada termo, podemos verificar que o conteúdo descrito no enunciado remete à eficiência. Uma atuação que busca fazer o máximo com o mínimo de recursos é eficiente.

    GABARITO: C

    Fonte:

    MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2018. 

  • GAB C

    DIFERENÇAS ENTRE:

    Eficiência:

    1. Ênfase nos meios;
    2. Fazer corretamente as coisas;
    3. Resolver problemas;
    4. Ausência de desperdícios;
    5. Uso econômico de recursos;
    6. Mais resultados com menos recursos utilizados.

    Eficácia:

    1. Ênfase nos resultados;
    2. Fazer as coisas certas;
    3. Atingir os objetivos;
    4. Capacidade de realizar resultados;
    5. Grau de realização dos objetivos.

    Efetividade: Impacto social causado pelo ato praticado.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)