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ID
5517628
Banca
FGV
Órgão
FUNSAÚDE - CE
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Após ser alocada como presidente de uma agência de turismo no estado do Ceará, Adelina, recém pós-graduada em Administração, determina a implantação do modelo burocrático na estrutura da organização.
Nessa situação, é correto dizer que a organização terá como novas características

Alternativas
Comentários
  • Eis as principais características do modelo burocrático:

    Formalidade:

    • Autoridade é expressa em leis;

    • Comunicação é padronizada;

    • Controle de Procedimentos.

    Impessoalidade:

    • Isonomia no tratamento;

    • Meritocracia;

    • Racionalidade;

    • Sistema legal e econômico previsível.

    Profissionalismo:

    • Comando é dos especialistas;

    • Remuneração em dinheiro;

    • Administrador é especialista - noção de

    carreira;

    • Hierarquia.

  • GAB B

    É possível resumir as características da burocracia da seguinte forma:

    1. Normas e regulamentos possuem caráter legal;
    2. As comunicações são formalizadas e oficiais;
    3. O trabalho é dividido de forma racional;
    4. Os relacionamentos são impessoais;
    5. A autoridade segue a hierarquia organizacional;
    6. As rotinas e procedimentos são padronizados;
    7. A competência técnica é valorizada através da meritocracia;
    8. A administração é especializada (não há patrimonialismo);
    9. Os membros da organização são profissionais;
    10. O funcionamento da organização é completamente previsível.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

  • A questão em análise nos apresenta uma afirmação que envolve o assunto da Administração Pública Burocrática.

    Segundo o professor Luiz Carlos Bresser Pereira, a “Administração Pública Burocrática surge na segunda metade do século XIX, na época do Estado liberal, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista. Constituem princípios orientadores do seu desenvolvimento a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o poder racional-legal" (Pereira, 1995).

    A partir disso, podemos analisar cada alternativa, separadamente.

    A) ERRADA. Alternativa incorreta, pois o modelo burocrático tem como princípio a impessoalidade e não a pessoalidade.

    B) CERTA. De fato o modelo burocrático prevê a padronização de rotinas bem definidas, visto que, o formalismo é um dos princípios orientadores desse modelo.

    C) ERRADA. O modelo burocrático prevê como um dos seus princípios orientadores a hierarquia funcional, ou seja, não há a dualidade de comando entre os chefes e os subordinados.

    D) ERRADA. O modelo burocrático tem como um dos seus princípios orientadores a profissionalização, dessa forma, as contratações deverão ser visando os profissionais especializados.

    E) ERRADA. A alternativa está incorreta, pelo fato de o modelo Burocrático está de acordo com o princípio orientador do formalismo.


    Fonte:

    BRESSER-PEREIRA, Luiz Carlos. Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado. Brasília, 1995.


    Gabarito do Professor: Letra B.
  • Qual o erro da E?

  • Gab: Letra B

    Segundo Max Weber, a estrutura Burocrática tem as seguintes características:

    1. Legalidade nas normas e regulamentos
    2. Formalidade nas comunicações: comunicação de forma escrita
    3. Racionalidade e divisão do trabalho: cada funcionário tem um cargo especifico
    4. Impessoalidade
    5. Hierarquia funcional: o poder está no cargo e não nas pessoas
    6. Padronização e Previsibilidade: decisões rápidas
    7. Meritocracia e competência técnica: afasta as preferências pessoais
    8. Especialização
    9. Profissionalização
  • https://www.youtube.com/watch?v=nNt65BU3Faw