Eis as principais características do modelo burocrático:
Formalidade:
• Autoridade é expressa em leis;
• Comunicação é padronizada;
• Controle de Procedimentos.
Impessoalidade:
• Isonomia no tratamento;
• Meritocracia;
• Racionalidade;
• Sistema legal e econômico previsível.
Profissionalismo:
• Comando é dos especialistas;
• Remuneração em dinheiro;
• Administrador é especialista - noção de
carreira;
• Hierarquia.
A questão em análise
nos apresenta uma afirmação que envolve o assunto da Administração Pública
Burocrática.
Segundo o professor Luiz Carlos Bresser Pereira, a “Administração
Pública Burocrática surge na segunda metade do século XIX, na época do Estado
liberal, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista.
Constituem princípios orientadores do seu desenvolvimento a profissionalização,
a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade,
o formalismo, em síntese, o poder racional-legal" (Pereira,
1995).
A partir disso,
podemos analisar cada alternativa, separadamente.
A) ERRADA. Alternativa
incorreta, pois o modelo burocrático tem como princípio a impessoalidade e não
a pessoalidade.
B) CERTA. De fato
o modelo burocrático prevê a padronização de rotinas bem definidas, visto que, o
formalismo é um dos princípios orientadores desse modelo.
C) ERRADA. O
modelo burocrático prevê como um dos seus princípios orientadores a hierarquia
funcional, ou seja, não há a dualidade de comando entre os chefes e os
subordinados.
D) ERRADA. O
modelo burocrático tem como um dos seus princípios orientadores a
profissionalização, dessa forma, as contratações deverão ser visando os
profissionais especializados.
E) ERRADA. A
alternativa está incorreta, pelo fato de o modelo Burocrático está de acordo
com o princípio orientador do formalismo.
Fonte:
BRESSER-PEREIRA, Luiz Carlos. Plano Diretor da Reforma do Aparelho do
Estado. Brasília, 1995.
Gabarito do Professor: Letra B.