Questão 55264

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: STF
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - STF - Analista Judiciário - Área Administrativa
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: O papel da Área de Recursos Humanos; Visão Geral da área de RH na organização

Com base nos conceitos gerais e aplicações específicas, e à luz da
doutrina e da legislação relativas à administração de recursos
humanos, julgue os itens de 104 a 118.

Nas organizações em que a administração de recursos humanos é um órgão de assessoria da presidência, a ela diretamente vinculado, prestando-lhe consultoria e serviços de estafe, as políticas e procedimentos concebidos e desenvolvidos pelo órgão não dependem do aval e da comunicação da presidência para a sua implementação, e sua aplicação é obrigatória por todas as diretorias.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• ÓRGÃOS DE ASSESSORIA (STAFF):- Caracterizam-se por não executar e NÃO EXERCER COMANDO nas organizações. - Sua ação está limitada a INFLUENCIAR E ACONSELHAR as unidades de linha. - Sua responsabilidade abrange a atividade-meio da empresa.Fonte:Livro: Administração de RH (Jean Pierre Marras)
• Errado
  
  Como órgão de assessoria, sem poder decisório, é claro que suas ações dependem do aval e da autorização da cúpula da organização para poderem ser desenvolvidos e executados.

• TRATA-SE DE UM ÓRGÃO DE ASSESSORIA, E NÃO DE COMANDO.

   

   

   

  GABARITO ERRADO

• lógico que  suas ações dependem da autorização da cúpula da organização, para que as tarefas possam ser desenvolvidas e executadas.

• Linha- staff não tem poder de decisão.