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Questão de Administração Geral!
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isso ta na lei do proc administrativo ? sorte que eu fiz faculdade e sabia, e o cargo é p técnico kk
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Organização em qualquer nível.
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GAB ERRADO
A função “organização” é aquela que busca organizar, estruturar e integrar os recursos disponíveis para que as ações a serem realizadas possam atingir o sucesso.
A função “organização” está relacionada ao desenho da estrutura organizacional (nível estratégico); da estrutura de órgãos, cargos, rotinas e procedimentos de cada departamento (nível tático); e definição de métodos e processos de trabalho e de operação (nível operacional). Trata-se, especificamente, da obtenção e aplicação dos meios para que se possa por em prática as outras funções administrativas: o planejamento, a direção e o controle. Chiavenato chama a atenção para o fato de que a função organizar abrange necessariamente quatro componentes:
- PESSOAS: cada pessoa é ocupante de um cargo na organização formal.
- TAREFAS: a função organizacional é dividida em tarefas.
- ÓRGÃOS: as pessoas e as tarefas são agrupadas em órgãos, como divisões, departamentos ou unidades da organização. À medida que envolvam características ou objetivos similares, os órgãos passam a ser dispostos em níveis hierárquicos e em áreas de atividades. Em função da ligação direta ou indireta com os objetivos da empresa, passam a existir os órgãos de linha e de staff.
- RELAÇÕES: os relacionamentos constituem o conceito talvez mais importante da organização. A preocupação inicial focalizou as relações entre os órgãos componentes da organização e entre as pessoas com relação ao seu trabalho. Posteriormente, essa preocupação estendeu-se a outros aspectos fora da organização, como relacionamentos com clientes ou com fornecedores.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
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ERRADO.
Todas as funções administrativas, presentes no processo administrativo, possuem seus enfoques no estratégico, tático e operacional.
Com base na função ORGANIZAÇÃO, seus enfoques são:
-NÍVEL ESTRATÉGICO: desenho organizacional, abrange toda a organização e trata-se dos tipos de organização.
-NÍVEL TÁTICO: desenho departamental, abrange cada departamento de forma isolada e trata-se dos tipos de departamentalização.
-NÍVEL OPERACIONAL: desenho de cargos e salários, abrange cada tarefa ou operação e trata-se da análise de descrição de cargos.
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Todas as funções (planejar, organizar, dirigir e controlar) estão presentes em todos os níveis (estratégico, tático e operacional).
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