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ID
5535820
Banca
FGV
Órgão
PM-PB
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A Teoria Clássica, a Teoria da Burocracia e a Escola das Relações Humanas, apesar das diferenças de foco e de suas contribuições diversas, têm como ponto comum:

Alternativas
Comentários
  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento sobre as teorias da administração.

    Diante disso, vamos a uma breve explicação.

    Segundo Chiavenato (2003), a Teoria Clássica, criada por Henri Fayol, possui ênfase na estrutura organizacional. Essa teoria traz o “homem econômico" e procura aumentar sua eficiência, essa teoria também é amplamente conhecida por seu sistema de comando, autoritarismo e definição clara de suas responsabilidades. Para Henri Fayol a empresa é um fechado, tendo em vista sua obstinação por controle.

    Já a Teoria da Burocracia, idealizada por Max Weber, possui como marco central o pensamento racional em busca da excelência, a estruturação formal da organização como meio para organizar as atividades humanas.

    Por outro lado, a Escola das Relações Humanas, ganha força em 1929, e possui ênfase no “homem social", diferentemente da teoria clássica na Teoria das Relações Humanas os funcionários passam a ter atendidos os seus anseios e compreende os aspectos entre a efetividade humana e o controle burocrático exercido pelas organizações.

    Ante o exposto, a alternativa correta é a letra B, uma vez que o enunciado da questão pede o ponto em comum das Teorias Clássica, Burocrática e das Relações Humanas. Cada uma possui sua particularidade, contudo as três possuem a visão da organização como um sistema fechado.

    Pois, a Teoria Clássica e a Burocrática possuem ênfase no controle hierárquico, por sua vez a Teoria das Relações Humanas trata a organização como um grupo de pessoas que precisam de motivação de seus superiores e do ambiente interno para exercerem suas atividades.


    Fonte:

    CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.


    Gabarito do Professor: Letra B.
  • A - Teoria da contingência

    • foco: ambiente e tecnologia
    • homem: complexo
    • tarefas, ambiente e tecnologias, ambiente interno e externo
    • mais de um modo de alcançar objetivos
    • ambiente interno e externo

    B - Gabarito

    C - Abordagem de Tavistock - organização consiste em uma combinação de tecnologia + pessoas em inter-relação.

    D - Teoria da contingência

    E - Teoria das relações humanas