Questão 5539141

• Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)
• Órgão: Prefeitura de Santa Vitória - MG
• Ano: 2021
• Provas: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2021 - Prefeitura de Santa Vitória - MG - Assistente Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Delegação, Centralização e Descentralização; Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

Considerando o cerne dos conceitos e princípios administrativos, analise as afirmativas a seguir.

I. Em toda organização formal há uma hierarquia que divide a organização em camadas ou em níveis de autoridade.

II. Delegação é a ação de passar autoridade, tarefas e responsabilidades para posições inferiores na hierarquia da instituição.

III. A multiplicidade das funções imposta pela especialização do trabalho exige o desdobramento da função de comando. Isso significa que a estrutura de funções especializadas precisa de uma estrutura hierárquica para direção dos níveis que lhe estão subordinados.

Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)

• A. I e II, apenas.
• B. III, apenas.
• C. I e III, apenas. 
• D. I, II e III. 

Gabarito: D

Comentários

• GAB. D

  Alguém explica a afirmativa III?

• Vixeeee, preciso lembrar que a FGV incompleta não é errada (II)

• Multiplicidade imposta pela especialização? Mas especialização é exatamente o contrário de multiplicidade...

• Delegação transfere autoridade? Que eu saiba transferência de autoridade é na descentralização. Na delegação transfere-se apenas competência.

• A delegação não transfere a autoridade. Alguém poderia explicar a II?

• Descentralização: ocorre transferência da Autoridade e da Responsabilidade de modo Permanente.

  Delegação: ocorre apenas a transferência da Autoridade. A Responsabilidade(pelas funções delegadas) continua sendo da pessoa que delegou.

• Muita gente dizendo que delegação não transfere autoridade. Então pra não ir respondendo de comentário em comentário, vou adicionar um comentário geral.

  De acordo com Daft (2015), a delegação é a transferência de autoridade e responsabilidade para outros membros da organização. Com um nível maior de delegação, aumenta a flexibilidade e a agilidade da empresa, gerando uma maior adaptabilidade às mudanças no meio externo.

  Referência

  DAFT, Richard L. Administração. 6.ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005

  Além disso, uma outra questão de outra banca também afirma que delegação transfere autoridade e responsabilidade. (Q1138285)

  Ano: 2019 Banca: IBADE Órgão: IBGE Prova: IBADE - 2019 - IBGE - Agente Censitário Municipal (ACM) / Agente Censitário Supervisor (ACS)

  Segundo Idalberto Chiavenato, em sua obra “Introdução à Teoria Geral da Administração”, delegação é “o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia”. Esta delegação de autoridade possui diversas técnicas que podem ser utilizadas para maximizar o seu alcance. Qual das opções abaixo define melhor a técnica de delegação para manter a “retroação”.

• Multiplicidade x Especialidade ?

• Acredito que quando a banca falou em "multiplicidade das funções imposta pela especialização do trabalho" ela se refere à departamentalização por função, onde há a multiplicidade de funções. Ex: Departamento Financeiro, Departamento de Marketing...

  Mas a redação da banca ficou péssima, dando margem a interpretações dúbias.

  GAB. D

• amigos, muito importante nao misturar realidade/crença pessoal com teoria a ser dominada para acertar a questao. muitas vezes, morremos na praia porque respondemos pensando na nossa realidade. sobretudo nessas matérias mais administrativas. ja fiquei por uma questao em prova por causa desse negocio de misturar com a real. sigamos.