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ID
5544721
Banca
Ufersa
Órgão
UFERSA
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A tomada de decisão relativa à determinação do número de pessoas subordinadas a um administrador é:

Alternativas
Comentários
  • A amplitude de controle (amplitude administrativa ou amplitude de comando) indica quantas

    pessoas cada executivo consegue dirigir de forma eficaz e eficiente. É de acordo com a amplitude

    de controle que são definidos quantos níveis hierárquicos uma empresa terá.

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre alguns termos e seus conceitos, relacionados às organizações. Neste caso, marquemos a alternativa que apresenta o termo que se refere à tomada de decisão relativa à determinação do número de pessoas subordinadas a um administrador.

    A - incorreta. A cadeia de comando, ou escalar, é, basicamente, uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e define quem se subordina a quem, baseia-se no princípio da unidade de comando, que significa que cada empregado deve se reportar a um só superior.

    B - correta. Amplitude Administrativa (ou amplitude de comando ou, ainda, amplitude de controle) significa o número de subordinados que um administrador pode supervisionar, sedo que o número "ótimo" de subordinados varia segundo o nível e a natureza dos cargos, a complexidade do trabalho e o preparo dos subordinados.

    Amplitude pode ser:

    • Estreita com maior número de níveis hierárquicos produz uma estrutura organizacional alta e alongada. Possui uma quantidade menor de subordinados, pois requerem mais atenção e coordenação.

    • Larga com poucos níveis hierárquicos produz uma estrutura organizacional achatada e dispersada horizontalmente. Aqui, o supervisor comanda um número maior de subordinados, que não precisam de tanta supervisão e atenção.

    Vale destacar que nos tempos atuais, as organizações têm a tendência de achatar suas estruturas, atuando, dessa forma, com uma amplitude larga, que, além de implicar em menos custos, são responsáveis pela promoção de motivação, maior participação e delegação.

    C - incorreta. A departamentalização é um meio para se obter homogeneidade de tarefas em cada órgão. Essa homogeneidade acontece quando é possível reunir na mesma unidade todos os que executam o mesmo trabalho, pelo mesmo processo, para a mesma clientela e no mesmo lugar (Chiavenato apud Gulick).

    D - incorreta. Downsizing é uma estratégia que visa promover a redução de níveis hierárquicos e o enxugamento organizacional para reduzir as operações ao core business, isto é, ao negócio essencial da organização. As atividades de apoio são transferidas para terceiros (Outsourcing), implicando, por consequência, em um grande número de demissões. Ao fazer isso, a organização busca tornar sua estrutura e seus processos mais eficientes e flexíveis.

    Tendo visto as opções apresentadas, podemos concluir que a alternativa "B" é a correta.

    GABARITO: B

    Fontes:

    CHIAVANATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9. ed. Barueri, SP: Manole, 2014.

    MOREIRA, E. A. L. Administração Geral e Pública para Concursos. Salvador: Juspodivm, 2016.

  • GAB B

    AMPLITUDE DE CONTROLE

    1. A amplitude de controle diz respeito a quantos funcionários cada gestor consegue dirigir com eficiência e eficácia na organização. Assim, quando dizemos que uma organização tem amplitude de controle de 8, quer dizer que cada gestor possui 8 funcionários sob sua coordenação direta.
    2. Amplitude de controle aguda ou alongada: Apresenta pequena amplitude de controle com vários níveis hierárquicos, ou seja, pequeno número de subordinados por gestor.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)