Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre o conceito de personalidade dentro do Comportamento Organizacional, daí, marquemos a alternativa correta.
Com base na lição de Robbins (2005), vamos deixar claro o que não é personalidade, ok? Quando falamos sobre personalidade, não estamos dizendo que uma pessoa tem charme, uma atitude positiva diante da vida, um rosto sorridente.
Quando um psicólogo fala sobre personalidade, refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. Mais do que analisar aspectos de uma pessoa, a personalidade se refere a um total agregado que é maior do que a soma das partes (ROBBINS, 2005, p.78).
Robbins (2005) considera a personalidade como a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais, sendo mais frequentemente descrita em termos dos traços mensuráveis exibidos por um indivíduo.
Tendo dito isso, podemos concluir que a alternativa "A" é a correta.
GABARITO: A
Fonte:
ROBBINS, S, P. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.