Questão Q1850159

A respeito do absenteísmo, analise as assertivas a seguir.

I. O elevado absenteísmo tem relação com o clima organizacional negativo e a definição de metas inatingíveis.

II. O oferecimento de horários flexíveis de trabalho pode ajudar na diminuição do absenteísmo.

III. A liderança autocrática impede que os níveis de absenteísmo sejam elevados.

Está correto o que se afirma em

Alternativas

I, apenas.

II, apenas.

III, apenas.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

Comentários

Gabarito: D.

Algumas causas que estimulam o absenteísmo:
- problemas de saúde;
- desalinhamento com a proposta e os objetivos da empresa;
- clima organizacional desfavorável;
- líderes arbitrários;
- cansaço e estresse;
- excesso de cobrança;
- acúmulos de tarefas;
- metas difíceis de cumprir;
- desentendimento com colegas de trabalho;
- falta de infraestrutura e de equipamentos.
Fonte: https://beecorp.com.br/nr-17-pode-reduzir-absenteismo/
A liderança autocrática é o estilo mais tradicional de gerenciar pessoas, que remete aos antigos chefes e governantes. O líder adepto a esse modelo centraliza todas as decisões e valoriza a obediência de seus subordinados, além de controlar todos os processos com rigidez
GABARITO: D

I. O elevado absenteísmo tem relação com o clima organizacional negativo e a definição de metas inatingíveis.

II. O oferecimento de horários flexíveis de trabalho pode ajudar na diminuição do absenteísmo.

III. A liderança autocrática impede que os níveis de absenteísmo sejam elevados.

A liderança autocrática é o estilo mais tradicional de gerenciar pessoas, que remete aos antigos chefes e governantes. O líder adepto a esse modelo centraliza todas as decisões e valoriza a obediência de seus subordinados, além de controlar todos os processos com rigidez.

SóProvas