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ID
5554504
Banca
Quadrix
Órgão
CFT
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considerando os fundamentos da administração geral, seus principais conceitos e suas ferramentas, julgue o item.

Entre as consequências imprevistas da burocracia, também conhecidas como disfunções, as quais resultam em ineficiência, figuram a dificuldade no atendimento ao cliente e os conflitos com o público.  

Alternativas
Comentários
  • Disfunções da burocracia, segundo merton

    • Internalização das regras e apego aos regulamentos;
    • Excesso de formalidade e de papéis;
    • Resistência a mudanças;
    • Despersonalização do relacionamento;
    • Categorização como base do processo decisório;
    •  Super conformidade às rotinas e aos procedimentos;
    • Exibição de sinais de autoridade; e 
    • Dificuldade no atendimento a clientes e conflitos com o público.
  • Gabarito: Certo

    As disfunções citadas são, de fato, consequências inesperadas, não previstas no modelo de Burocracia de Max Weber.

    Especialmente relacionadas ao exacerbado controle de processos e procedimentos. Naquele momento, não existia o controle por resultados, que colocava o cliente como prioridade. Desse modo, houve grande dificuldade no atendimento aos clientes e, por vezes, diversos conflitos.

  • A Teoria Burocrática da Administração surge com as ideias de Max Weber de buscar a máxima eficiência e previsibilidade das organizações.

    Para Weber, a burocracia é a forma mais racional de exercício de dominação, porque nela se alcança tecnicamente o máximo de rendimento em virtude de precisão, continuidade, disciplina, rigor, confiabilidade, intensidade, extensibilidade dos serviços prestados à sociedade. Com isso, ela trouxe a ideia de profissionalização, carreira, hierarquia funcional, impessoalidade, controle rígido de processos e formalismo.

    Contudo, o excesso desses ideais levou ao surgimento das chamadas disfunções da burocracia. Essas disfunções surgiram pelo fato de a Administração Burocrática não levar em conta as organizações informais existentes em qualquer tipo de instituição. Assim, um sociólogo americano e professor da Columbia University, Robert K. Merton (1910 – 2003), aprofundou o estudo das disfunções da burocracia e apresentou as principais disfunções: internalização das regras e apego aos regulamentos; excesso de formalismo e de papelório; resistência a mudanças; despersonalização dos relacionamentos; categorização como base de processo decisorial; superconformidade às regras e aos procedimentos; exibição de autoridade; e dificuldade no atendimento ao cliente e conflitos com o público.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.