Questão 5565319

• Banca: Quadrix
• Órgão: CRMV-RO
• Ano: 2021
• Provas: Quadrix - 2021 - CRMV-RO - Auxiliar Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenho de Cargos; Gestão de Competências; Planos de Carreira; Remuneração e Benefícios

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item. 

O modelo de gestão do desempenho deve estar bem alinhado ao modelo de remuneração e ao modelo de gestão de carreiras, pois eles são extremamente interligados e há mútua influência. 

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• A moderna gestão de pessoas é composta por um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos que planejam, organizam, dirigem e controlam o trabalho e a atuação das pessoas na organização, que segundo Chiavenato (2004), podem ser resumidos em seis processos básicos: provisão , aplicação, remuneração , desenvolvimento , manutenção e monitoramento de pessoas , sendo que todos esses processos estão inter-relacionados entre si e se influenciam mutuamente.  

• C