Questão 5579779

• Banca: IESES
• Órgão: Prefeitura de Palhoça - SC
• Ano: 2022
• Provas: IESES - 2022 - Prefeitura de Palhoça - SC - Técnico Previdenciário
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estratégia organizacional; Gestão Estratégica

Assinale a alternativa INCORRETA em relação as funções administrativas: 

• A. Ao utilizar as funções administrativas, o gestor realizará seu trabalho de maneira eficaz visando maior produtividade e menor desperdício. 
• B. O objetivo das funções administrativas é multiplicar as competências e responsabilidades dentro da gestão de uma empresa.
• C. Ao compreender as funções administrativas (planejamento, organização, direção e controle) o gestor amplia seu espectro de entendimento sobre como funciona a empresa. 
• D. O entendimento das funções administrativas capacita o gestor para que ele possa mapear o negócio e/ou seu trabalho e entender exatamente como está a operação, seus pontos fortes e oportunidades de melhoria. 

Gabarito: B

Comentários

• As quatro funções administrativas são planejar, organizar, dirigir e controlar. Elas compreendem um grande universo de ações que o gestor deve tomar para manter a organização no rumo certo.

• Gabarito A

  O objetivo das funções administrativas é DIVIDIR as competências e responsabilidades dentro da gestão de uma empresa.

• GAB B

  SÃO CARACTERÍSTICAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO:

  1. É Cíclico e repetitivo: em cada ciclo, o processo tende a melhorar e aperfeiçoar-se continuamente;
  2. É interativo: cada função (DIVISÃO) interage com as demais, influenciando-as e sendo influenciada;
  3. É iterativo: sequência de passos que forma um itinerário sujeito a ajustes e correções;
  4. É sistêmico: processo analisado na sua totalidade.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])

• "Ao utilizar as funções administrativas, o gestor realizará seu trabalho de maneira eficaz visando maior produtividade e menor desperdício. "

  Eu achei que fosse a A pq usaram "eficaz" no lugar de "eficiente"....

• Letra B, pois o objetivo não é multiplicar funções e responsabilidades, pois cada funcionário será direcionado a realizar sua função específica (por mais que acabe realizando algo a mais, o objetivo central não seria esse). Aí onde entra a organização, que vai dividir o trabalho e designar as atividades, cargos. Entendi dessa forma.