Questão 5598580

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TC-DF
• Ano: 2021
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2021 - TC-DF - Auditor Conselheiro Substituto
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Missão, Visão e Negócio

No que se refere ao BSC (Balanced Scorecard), à análise SWOT e a aspectos do referencial estratégico de uma organização, julgue o próximo item.  

A visão de uma organização é representada por uma afirmação duradoura de seu propósito, pela qual a organização demonstra a sua razão de ser. 

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• A missão de uma organização é representada por uma afirmação duradoura de seu propósito, pela qual a organização demonstra a sua razão de ser. 

• GABARITO ERRADO - A visão de uma organização é representada por uma afirmação duradoura de seu propósito, pela qual a organização demonstra a sua razão de ser. 

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  Djalma Oliveira (2007) define:

  Missão : nela ''deve ser estabelecida a razão de ser da empresa, bem como o posicionamento estratégico’’;

  Visão : ’Os limites que os proprietários e principais executivos da empresa conseguem enxergar dentro de um período de tempo mais longo e uma abordagem mais ampla;

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• Gabarito: ERRADO

  MISSÃO:

  • Razão de ser;

  • Deve responder ao seguinte questionamento: "Por que a Organização

  existe?";

  • Indica os impactos;

  causados na sociedade; e

  • É permanente (atemportal)

  VISÃO:

  • Visão de futuro;

  • Deve responder ao seguinte questionamento: "O que eu quero ser?";

  • "Sonhos" que se pretende tornar realidade;

  • Consenso dos membros da organização sobre o futuro que se deseja; e

  • É temporário.

  Fonte: Stefan Fantini (Estratégia Concursos).

• GAB ERRADO

  DIFERENÇAS ENTRE MISSÃO, VISÃO E VALORES:

  MISSÃO: (O QUE EU SOU)                        

  1. PROPÓSITO;
  2. RAZÃO DE SER;
  3. CONTRIBUIÇÃO PARA A SOCIEDADE;
  4. ATEMPORAL.

  VISÃO: (O QUE EU QUERO SER)

  1. FUTURO DESEJADO;
  2. NÍVEL MÁXIMO;
  3. SONHO;
  4. TEMPORAL.

  VALORES:

  1. Padrões de conduta que orienta o comportamento do indivíduo, tais como: ética, responsabilidade, respeito E não preconceito;
  2. Crenças e princípios;
  3. Cultura organizacional.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])

• É sua MISSÃO e só acrescenta o restante.

  Gaba e

• A missão de uma organização é representada por uma afirmação duradoura de seu propósito, pela qual a organização demonstra a sua razão de ser.