Líderes Transacionais:
Recompensa Contingente: negocia os esforços em troca de recompensas, promete recompensas por bom desempenho, reconhece os bons resultados.
Gerenciamento pela exceção (ativa): observa e procura por desvios das regras e padrões, toma as ações corretivas.
Gerenciamento pela exceção (passiva): Intervém somente quando os padrões não são alcançados
Laissez-faire: Abdica das suas responsabilidades, evita tomar decisões
Diante disso, gabarito letra E. Todas as outras alternativas possui características da liderança transformacional.