Questão 5614840

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: IBAMA
• Ano: 2022
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2022 - IBAMA - Técnico Ambiental
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Comportamento de Pessoas nas Organizações; Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.

As noções de significação, de escolha, de competência e de progresso caracterizam a motivação intrínseca no trabalho, segundo Kenneth Thomas. 

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• De acordo com Kenneth Thomas, existem quatro recompensas intrínsecas:

  • Sentido de significância: compreensão do propósito. Uma declaração de missão no mapa estratégico deve ajudar com isso.
  • Senso da escolha: o empregado entende o objetivo e pode escolher a melhor maneira de alcançá-lo. No nível da descrição da estratégia, isso significa que a estratégia é um produto de discussão em cada nível, não só no conjunto de metas exigidas pelos principais gerentes.
  • Senso de competência: uma sensação de trabalho de alta qualidade.
  • Senso de progresso: uma sensação de se mover na direção certa.

  Fonte: https://bscdesigner.com/pt/melhores-praticas-do-kpi-de-remuneracao.htm

  Artigo em inglês do Kenneth Thomas sobre o assunto: https://iveybusinessjournal.com/publication/the-four-intrinsic-rewards-that-drive-employee-engagement/

• AAAAAANOS motivando, e trabalhando a motivação, e estudando comportamento motivacional. Para chegar a uma dessa em 2022 e não saber. É mole.

  Cespe em adm é "um buraco sem fim". Avemaria. Chutei e foi gol.

  mas oremos né. Um livro que nem concurso é, e autor totalmente desconhecido é para acabar com o peão.

  GAB CERTO pelo meu chute.