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ID
5615131
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
IBAMA
Ano
2022
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de administração e processo administrativo, julgue o item a seguir.


A análise organizacional interna é uma das etapas do planejamento tático.  

Alternativas
Comentários
  • A análise organizacional interna refere-se ao planejamento Estratégico, e não tático.

    As três fases iniciais do Planejamento Estratégico são: determinação dos objetivos, análise ambiental externa e análise organizacional interna.

  • ESTRATÉGICO  processo de elaborar uma estratégia visando os objetivos de uma empresa. Isso envolve desde a definição de metas, as tomadas de decisões, até o conjunto de ações efetivas pensadas para chegar ao objetivo. 

    TÁTICO - foca em colocar em prática as ações necessárias para alcançar os objetivos de longo prazo, traçados no PE (planejamento estratégico).

    OPERACIONAL - como cada equipe ou colaborador se organiza em suas atividades diárias. Ele coloca em prática ações efetivas a fim de atingir os objetivos pontuados pelo planejamento tático. Nesse momento é onde são criados os Planos de Ação.

    A análise organizacional interna é uma das etapas do planejamento ESTRATÉGICO.

    GAB E

  • Gab.: Errado!

    A análise organizacional, seja ela interna ou externa, é realizada no nível estratégico da organização!

    O objetivo do nível Tático é colocar em prática, dentro de sua competência, as decisões tomadas no nível Estratégico, a análise que já foi realizado pelo nível hierarquicamente superior!

  • estratégico: planeja

    tático: destrincha

    operacional: executa

  • GAB ERRADO

    • NÍVEIS ----- HABILIDADES ----- HIERARQUIA ------- FOCOS DE ATUAÇÃO -----------PRAZOS
    1. Estratégico ----conceituais---------Direção -------------em toda a empresa ----------------longo
    2. Tático ------------humanas-----------Gerência -----------em departamentos/áreas --------médio
    3. Operacional ---Técnicas -----------Supervisão ----------em tarefas --------------------------curto

    Planejamento estratégico: é elaborado pelo nível institucional da organização (presidência/diretores), englobando a organização como um todo e sua interação com o ambiente. Aqui há uma preocupação com os objetivos de longo prazo e com as estratégias e ações que serão necessárias para alcançá-los. É realizado de cima para baixo na estrutura organizacional. Em resumo, ele é projetado para o longo prazo; envolve a organização como um todo; é definido pela cúpula organizacional; é voltado para a eficácia e efetividade; é voltado para as relações com os clientes E deve ser monitorado com frequência. 

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

  • fases básicas para elaboração e implementação do planejamento estratégico são as seguintes:

     1-  Diagnóstico Estratégico

    •  Identificação da Visão: os principais responsáveis pela organização estabelecem o que a

    empresa quer ser em um futuro próximo ou distante.  

    • Identificação de valores: são delineados os princípios, crenças e questões éticas fundamentais

    que pautarão as ações e decisões da empresa ao longo do tempo. Ligados a Cultura organizacional. -

    • SWOT

    Análise externa: são analisadas as ameaças e oportunidades do ambiente externo. -

    Análise interna: se verificam os pontos fortes e fracos (forças e fraquezas) da organização. -

    • Análise dos Concorrentes: análise detalhada da concorrência com o objetivo de identificar as vantagens competitivas da organização e do concorrente.

     2- Missão da Empresa

    • razão de ser da empresa
    •  Estabelecimento dos propósitos atuais e potenciais;
    •  Estruturação e debate de cenários;
    • Estabelecimento da postura estratégica;
    •  Estabelecimento das macroestratégias e macropolíticas.
    • natureza de seu negócio

     3- Instrumentos prescritivos e quantitativos

     descrevem o que deve ser feito pela empresa para atingir os propósitos estabelecidos dentro de sua missão, de acordo com sua postura estratégica, respeitando o ambiente, e as ações estabelecidas pelas estratégias para alcançar a visão almejada

     4- Controle e Avaliação

    Em sentido amplo, esta etapa envolve processos de: Estabelecimento de padrões de medida e de avaliação; Medida dos desempenhos apresentados; Comparação do realizado com o planejado; Avaliação dos profissionais envolvidos no processo; Comparação do desempenho real com os objetivos, desafios, metas, projetos e planos de ação estabelecidos; Análise dos desvios observados em relação ao planejado; Tomada de ações corretivas; e Feedback de informações para uso em futuros processos de planejamento.

     

  • INTERNA E EXTERNA = PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

  • estratégico --> Genérico--> longo prazo--> Amplo

    tático: mais detalhado--> médio prazo---> abrange cada departamento.

    operacional: específico/ tarefa ----> curto prazo-----> abrange cada tarefa.

  • FASES DO PLANEJAMENTO

    •Definição do negócio (missão,visão e valores);

    •Análise interna;

    •Análise externa;

    •Formulação da estratégia;

    •Implantação e controle.

    Gaba E

  • Questão errada, pois a análise interna pertence ao Planejamento Estratégico.