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ID
565120
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Para analisar a estrutura organizacional de uma empresa, deve-se tomar para análise seis elementos básicos: a departamentalização, a especialização do trabalho, a cadeia de comando, a centralização, a descentralização e a formalização. A partir das distinções estabelecidas entre esses elementos, constata-se que a formalização é a (o)

Alternativas
Comentários
  • __LETRA D______

    TODA E QUALQUER ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DEVE, OBRIGATORIAMENTE, LEVAR EM CONSIDERAÇÃO OS SEGUINTES ELEMENTOS:

     

    SÃO OS 6 ELEMENTOS BÁSICOS

       - ESPECIALIZAÇÃO DO TRABALHO

       - CADEIA DE COMANDO

       - AMPLITUDE DE CONTROLE

       - CENTRALIZAÇÃO ou DESCENTRALIZAÇÃO

       - FORMALIZAÇÃO

       - DEPARTAMENTALIZAÇÃO.

    EXERCÍCIOS >  Q571598 

    Estratégia organizacional e, na sua definição, devem-se tomar em consideração seus seis elementos básicos:


    1. A especialização do trabalho;


    2. A departamentalização;


    3. A cadeia de comando;


    4. A amplitude de controle;


    5. A centralização e descentralização;


    6. A formalização.

     __________________________________________________________

    . A formalização.

    Regras e procedimentos de uma organização. Delimitador de comportamento por meio

    da normatização e da padronização dos procedimentos.

    Alto grau de formalização pode causar o engessamento da organização. No entanto,

    deve haver formalização nas organizações em graus aceitáveis.

     

    Conceito de staff = é a soma dos modelos de organização linear e organização funcional.

     

    Conceito de linha (linear) = existem linhas diretas e únicas de autoridade e de responsabilidade. É uma organização simples e de conformação piramidal, onde cada chefe recebe e transmite tudo o que se passa na sua área, uma vez que as linhas de comunicação são rigidamente estabelecidas.

     

    Conceito de setores = O setor representa uma ala, podendo conter vários departamentos. Exemplo: SETOR de Finanças e Orçamento de uma empresa.

     

    Conceito de departamentos = é a prática de agrupar atividades e recursos em unidades organizacionais, seguindo um critério de homogeneidade entre eles, visando uma adequação da estrutura organizacional com sua dinâmica de ação mais eficiente.

     

    Conceito de horizontalizarão = os funcionários são amplamente autorizados a fazer os seus próprios dia-a-dia de decisões operacionais.

     

    CUIDADO >> ESPECIALIZAÇÃO HORIZONTAL É DETARTAMENLIZAÇÃO

                                                           X

    >> ESPECIALIZAÇÃO vertiCal é > amplitude de Controle