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ID
57826
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 17ª Região (ES)
Ano
2009
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Acerca de medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

Kuorinka e Forcier categorizam os fatores de risco para LER/DORT em cinco categorias: grau de adequação do posto de trabalho à zona de atenção e à visão; frio, vibrações e pressões locais sobre os tecidos; posturas inadequadas; carga osteomuscular e predisposição genética.

Alternativas
Comentários
  • o erro tá em predisposição genética
  • O erro está em incluir predisposição genética
    IN 98
    Os grupos de fatores de risco das LER podem ser relacionados com (Kuorinka e Forcier, 1995):
    a) o grau de adequação do posto de trabalho à zona de atenção e à visão. A dimensão do posto de trabalho pode forçar os indivíduos a adotarem posturas ou métodos de trabalho que causam ou agravam as lesões osteomusculares;
    b) o frio, as vibrações e as pressões locais sobre os tecidos. A pressão mecânica localizada é provocada pelo contato físico de cantos retos ou pontiagudos de um objeto ou ferramentas com tecidos moles do corpo e trajetos nervosos;
    c) as posturas inadequadas. Em relação à postura existem três mecanismos que podem causar as LER/DORT:
    c.1) os limites da amplitude articular;
    c.2) a força da gravidade oferecendo uma carga suplementar sobre as articulações e músculos;
    c.3) as lesões mecânicas sobre os diferentes tecidos;
    d) a carga osteomuscular. A carga osteomuscular pode ser entendida como a carga mecânica decorrente:
    d.1) de uma tensão (por exemplo, a tensão do bíceps);
    d.2) de uma pressão (por exemplo, a pressão sobre o canal do carpo);
    d.3) de uma fricção (por exemplo, a fricção de um tendão sobre a sua bainha);
    d.4) de uma irritação (por exemplo, a irritação de um nervo).
    e) a carga estática. A carga estática está presente quando um membro é mantido numa posição que vai contra a gravidade. Nesses casos, a atividade muscular não pode se reverter a zero (esforço estático). Três aspectos servem para caracterizar a presença de posturas estáticas: a fixação postural observada, as tensões ligadas ao trabalho, sua organização e conteúdo;
    f) a invariabilidade da tarefa. A invariabilidade da tarefa implica monotonia fisiológica e/ou psicológica;
    g) as exigências cognitivas. As exigências cognitivas podem ter um papel no surgimento das LER/DORT, seja causando um aumento de tensão muscular, seja causando uma reação mais generalizada de estresse;
    h) os fatores organizacionais e psicossociais ligados ao trabalho. Os fatores psicossociais do trabalho são as percepções subjetivas que o trabalhador tem dos fatores de organização do trabalho. Como exemplo de fatores psicossociais podemos citar: considerações relativas à carreira, à carga e ritmo de trabalho e ao ambiente social e técnico do trabalho. A “percepção“ psicológica que o indivíduo tem das exigências do trabalho é o resultado das características físicas da carga, da personalidade do indivíduo, das experiências anteriores e da situação social do trabalho