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ID
58051
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 17ª Região (ES)
Ano
2009
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Clima é um fenômeno perceptual duradouro, construído
com base na experiência, multi-dimensional e compartilhado
pelos membros de uma unidade da organização, cuja função
principal é orientar e regular os comportamentos individuais de
acordo com os padrões determinados por ela.
Jacob A. Laros e Katia E. Puente-Palacios. Validação cruzada de uma
escala de clima organizacional. In: Internet: .

Tendo como referência a definição de clima apresentada acima,
extraída de uma pesquisa publicada no Brasil em 2004, julgue
os itens que se seguem.

Trata-se de um construto ligado à atmosfera psicológica de uma organização.

Alternativas
Comentários
  •  

    CONSTRUCTO: Conhecimento ou concepção da realidade derivado das percepções de um indivíduo, como resultado de suas experiências particulares anteriores (ou presentes).

    FONTE: http://michaelis.uol.com.br/busca?palavra=constructo&r=0&f=0&t=0

     

    "Alguns autores diferenciam o clima organizacional e clima psicológico no momento da realização da pesquisa de clima organizacional. Segundo tais autores, o clima psicológico está relacionado a aspectos afetivos, descrevendo a percepção individual do ambiente de trabalho. O clima organizacional, por sua vez, está relacionado a aspectos cognitivos, descrevendo percepções compartilhadas entre os membros da instituição."

    (RIBAS, A. SALIM, C. Gestão de Pessoas para Concursos. S/L: Alumnus, 2013, p. 514).

     

    Note que o examinador não disse que se trata da "atmosfera psicológica de uma organização", senão o caso seria de clima psicológico.

    Ele fala de um construto [percepção] que tem ligações com a "atmosfera psicológica de uma organização".

     

    Portanto,

     

     

    * GABARITO: CERTO.

     

    Abçs.