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ID
58114
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 17ª Região (ES)
Ano
2009
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue os próximos itens com relação a poder, liderança e
aprendizagem nas organizações

O conceito de aprendizagem organizacional restringe-se exclusivamente aos processos psicológicos individuais de aquisição de novos conhecimentos e habilidades.

Alternativas
Comentários
  • APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL:Capacidade ORGANIZACIONAL em criar, disseminar novos conhecimentos e modificar seu comportamento a fim de incorporá-los aos seus produtos e serviços.
  • O conceito de aprendizagem organizacional pode tanto ter como nível de análise o indivíduo (processos psicológicos de aquisição de CHAs) quanto a organização ( processos físicos, recursos, estratégias, sistemas).

    Gabarito: errado.

  • Se considerarmos que as organizações estão muito preocupadas com o treinamento e desenvolvimento de equipes, só podemos entender que o conceito de aprendizagem não se restringe à aprendizagem individual.

     

    Ademais, a aprendizagem organizacional ocorre em 3 níveis:

     

    → "Individual: Primeiro nível do processo de aprendizagem.

     

    → Grupal: Processo social partilhado pelas pessoas participantes de um grupo.

     

    → Organizacional: O processo de aprendizagem torna-se institucionalizado e expressa-se em diversos artefatos organizacionais.

                                    As organizações desenvolvem memórias que retêm e recuperam informações."

     

    (RIBAS, A.; SALIM, C. Gestão de Pessoas para Concursos. S/L: Alumnus, 2013, p. 261).

     

     

    * GABARITO: ERRADO.

     

    Abçs.