Questão 58120

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TRT - 17ª Região (ES)
• Ano: 2009
• Provas: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional

Julgue os itens subsequentes com relação a análise de cargos,
recrutamento, seleção e avaliação de desempenho e treinamento.

A contratação de head hunters é uma estratégia adotada por organizações para garantir a presença de um profissional capacitado para recrutar os melhores profissionais do mercado de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correta

   

  O termo headhunter designa um grupo de pessoas ou empresas especializadas na procura de profissionais talentosos ou gestores e executivos de topo. A remuneração de um headhunter é geralmente uma percentagem do salário anual inicial do indivíduo contratado. A sua participação nos processos de recrutamento pode ser importante quer para o candidato, quer para a empresa recrutadora, pela análise e identificação concreta das necessidades desta última.

  http://www.knoow.net/cienceconempr/gestao/headhunter.htm