Questão 58129

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TRT - 17ª Região (ES)
• Ano: 2009
• Provas: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Psicologia Organizacional

Julgue os itens subsequentes com relação a análise de cargos,
recrutamento, seleção e avaliação de desempenho e treinamento.

Atitudes favoráveis e perfil adequado de competências do trabalhador são condições necessárias e suficientes para o seu desempenho exemplar no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Em uma avaliação de desempenho as categorias de critérios mais comuns são os resultados individuais da tarefa, os comoprtamentos e os traços.

  Robbins, 2007.

• Além das competências do trabalhador, é necessário que as condições de trabalho sejam favoráveis para a expressão da competência (desempenho)