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ID
58375
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 17ª Região (ES)
Ano
2009
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os itens a seguir, a respeito das normas que regem os
servidores públicos.

O vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício do cargo público, acrescida das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

Alternativas
Comentários
  • Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.Vencimento é a retribuição pecuniária paga pelo Estado, em virtude do efetivo exercício, ao ocupante de cargo, emprego ou função, observadas as definições legais delineadoras do próprio cargo, emprego ou função.Subsídio é a remuneraçao do servidor público em parcela única, que incorpora todas as gratificações e vantagens, transformando os diversos recebimentos numa única rubrica.
  • FUNDAMENTAÇÃOLEI 8112/ART.40Art. 40. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. Parágrafo único. Nenhum servidor receberá, a título de vencimento, importância inferior ao salário-mínimo.
  • Lei 8.112/90:Art. 40. VENCIMENTO é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.Art. 41. REMUNERAÇÃO é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
  • O vencimento é a base para o cálculo das demais vantagens recebidas pelo servidor, que então será chamada de REMUNERAÇÃO ( vencimentos + vantagens)
  • Os colegas já esclareceram algumas designações referentes aos nomes,mas tem mais um: VENCIMENTOS, pois seria também a soma das vantagens pecuniárias;

    Temos então:

     

    -Subsídio ( Recebida em parcela única)

    -Remuneração

    -Vencimentos

    nesses dois últimos pode ser a designação do VencimentO + vantagens pecuniárias

  • - Vencimento: é o valor base fixado em Lei.                                                  
    Atenção: pode ser inferior ao salário mínimo, desde que a remuneração atinja o piso do salário mínimo! (STF)
    -Remuneração: é o vencimento do cargo efetivo + vantagens pecuniárias permanentes.
     Obs: nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.
  • Amigos,
     
    Cabe mencionar que a expressão VENCIMENTOS (com "s") é igual a remuneração. Senão vejamos:
    VENCIMENTO =
     é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
    REMUNERAÇÃO é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.


    VENCIMENTOS = REMUNERAÇÃO
  • vencimentO é diferente de vencimentOS (= remuneração)

  • Questão Errada.

    A Remuneração é o vencimento pelo exercício do cargo público efetivo, acrescida das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

  • ERRADO

    REMUNERAÇÃO  =   VENCIMENTO   +   VANTAGENS PERMANENTES

  • Os vencimentos/ A remuneração > é a retribuição pecuniária pelo exercício do cargo público, acrescida das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

  • O vencimento ( a remuneração)  é a retribuição pecuniária pelo exercício do cargo público, acrescida das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

  • REMUNERAÇÃO = VENCIMENTO + VANTAGENS

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Errado . Este seria o conceito de remuneração , neste o vencimento compõe a mesma , seria a parcela básica da remuneração

  • A Remuneração é nosso vencimento permanente!!!

  • REMUNERAÇÃO é VEN VAN VENcimentos + VANtagens;

    Vencimentoé o valor base fixado em Lei.

    As Vantagens são INGRATA:

     

    INdenizações;

    GRATificações;

    Adicionais.

    IN => Não se incorpora

    GRATA => Incorpora-se!

  • Gabarito: errado

    Troca vencimento por REMUNERAÇÂO e a questão ficará certa.

  • A REMUNERAÇÃO é a retribuição pecuniária pelo exercício do cargo público, acrescida das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

  • Errado.

    Remuneração - Soma = Vencimentos + vantagens

    Vencimento - Retribuição pecuniária pelo exercício das atribuições

    Vantagens - Indenização, gratificações e adicionais

    Obs- Indenizações nunca incorporam.