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ID
598228
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EBC
Ano
2011
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsecutivos.

O conceito de qualidade de vida no trabalho origina-se de abordagens cartesianas, em que se busca a apreensão por meio das sensações e da aplicabilidade prática.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO!!!

    O conceito de qualidade de vida no trabalho origina-se de abordagens sistêmicas.

    [...] 2) o objeto deve ser percebido globalmente e como parte de um todo maior;
          3) o objeto deve ser interpretado a partir de suas inter-relações com os demais objetos do sistema e sem observar qualquer arbitrária lei de dificuldades;

    http://palavrastransgredidas.blogspot.com.br/2010/05/metodo-cartesiano-e-abordagem-sistemica_04.html
  • Realmente nas abordagens cartesianas se buscam a apreensão por meio das sensações e da aplicabilidade prática, mas não é o caso da Qualidade de Vida do Trabalho.


    A abordagem cartesiana na Qualidade de Vida do Trabalho iria separar o ser humano em partes e, como sabemos, a uma das grandes características da Qualidade de Vida do Trabalho é a análise biopsicossocial humana.

  • O conceito de qualidade de vida no trabalho não se embase em uma abordagem cartesiana (descritiva). Uma abordagem cartesiana é pragmática, ou seja, não privilegia as sensações (embora se busque sim a aplicabilidade prática).

     

    Prof.ª Ana Paula - Estratégia Concursos