Estudiosos das relações de trabalho tipificaram, a partir dos anos 1970, uma modalidade de sofrimento psíquico que leva trabalhadores a desistirem - sob várias formas - do seu trabalho. Tal modalidade é denominada
"a gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas".
Eda Fernandes, conforme ROCHA, C. S. e FRITSCH, R., Qualidade de vida no trabalho e ergonomia, Serviço Social & Sociedade. S. Paulo: Cortez, ano XXIII, no 69, março de 2002, p. 59.
Tendo o texto acima como referência, analise as seguintes proposições, relativas à qualidade de vida no trabalho como resultante de:
I - ações de caráter preventivo, promocional e educativo;
II - múltiplos fatores que operam independentemente uns dos outros;
III - ações interdisciplinares desenvolvidas no interior da organização;
IV - preocupações com o desenvolvimento individual e da organização.
De acordo com a conceituação, são pertinentes APENAS as proposições
Em um programa de saúde, o assistente social estuda os afastamentos por doença, relacionando a história de vida dos trabalhadores e a patologia associada ao trabalho. Nessa perspectiva, ele discute o conceito de saúde do programa e sua concepção mais ampla com a equipe, estimulando a procura das
Uma equipe de diferentes profissionais busca estabelecer a relação entre o agravo à saúde dos trabalhadores e o trabalho executado. Nas discussões, cada qual se mantém preso à sua especialidade, acreditando que o simples fato de estarem juntos é capaz de produzir conclusões compartilhadas. Esse exemplo
Nas empresas, os programas de qualidade de vida no trabalho buscam
A proposta de qualidade de vida no trabalho, defendida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) a partir de 1976, procura articular duas tendências, sendo que uma dirige-se à melhoria geral de vida como uma aspiração básica para a humanidade hoje e que não pode sofrer solução de continuidade na porta da fábrica, enquanto que a outra
O perfil de morbimortalidade dos trabalhadores no Brasil, atualmente, caracteriza-se pela coexistência de
I - agravos que têm relação com condições de trabalho específicas, como os acidentes de trabalho típicos e as doenças profissionais;
II - doenças que têm sua frequência, surgimento ou gravidade modificados pelo trabalho, denominadas doenças relacionadas ao trabalho;
III - doenças comuns ao conjunto da população, que têm relação de causa com o trabalho e condicionam a saúde dos trabalhadores.
Está de acordo com o perfil de morbimortalidade dos trabalhadores brasileiros APENAS o que está citado em
Em uma empresa, o assistente social foi requisitado para contribuir com o seu conhecimento profissional no âmbito da saúde e segurança do trabalho. Tendo incorporado o conjunto de saberes e práticas do campo da Saúde do Trabalhador, a sua intervenção
Com referência ao serviço social e ao campo da saúde do
trabalhador, julgue os itens subsequentes.
A deterioração das condições de trabalho constitui objeto de intervenção profissional do assistente social.
Julgue os itens que se seguem, a respeito de segurança do trabalho.
A realização de atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, é de competência de instância estadual, por meio das secretarias de estado do trabalho.
Julgue os itens que se seguem, a respeito de segurança do trabalho.
No que diz respeito a ações relativas à segurança do trabalho, cabe exclusivamente ao Estado, quando for necessário, o fornecimento de roupas e equipamentos de proteção adequados a fim de prevenir os riscos de acidentes ou de efeitos prejudiciais para a saúde.
No que se refere à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsecutivos.
Entre as categorias conceituais de qualidade de vida no trabalho inclui-se a oportunidade de crescimento e segurança, que podem ser dimensionados a partir de indicadores como a perspectiva de avanço salarial.
No que se refere à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsecutivos.
A temática da qualidade de vida no trabalho assumiu maior relevância na década de 80 do século passado, quando se deu um esgotamento da organização do trabalho de corte toyotista, ao qual se associava a mão de obra multifuncional e bem qualificada.
No que se refere à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsecutivos.
Os termos gerenciamento participativo e democracia industrial, próprios de perspectivas teóricas que abordam a qualidade de vida no trabalho, redimensionaram-se semanticamente para incluir a centralização do gerenciamento, a partir da década de 90 do século passado, devido ao avanço da globalização.
No que se refere à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsecutivos.
Os programas de qualidade de vida no trabalho são mecanismos sem caráter normativo que visam, predominantemente, satisfazer os desejos e expectativas dos trabalhadores no desenvolvimento de suas atividades.
No que se refere à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsecutivos.
O conceito de qualidade de vida no trabalho origina-se de abordagens cartesianas, em que se busca a apreensão por meio das sensações e da aplicabilidade prática.
Com base nas refexões de Dejours (1992), a investigação em psicopatologia do trabalho traz de volta a questão da alienação no sentido em que Marx a compreendia nos Manuscritos de 1844.
De acordo com o enunciado, leia as assertivas abaixo:
I. Alienação referindo-se à tolerância graduada, que vai contra os desejos, necessidades e saúde dos trabalhadores.
II. Alienação no sentido de substituição da vontade própria do sujeito pela do objeto.
III. Alienação que toma forma de confito onde o desejo do trabalhador capitulou frente à injunção patronal.
IV. A alienação pela organização do trabalho não se relaciona com o esgotamento do corpo.
Estão CORRETAS as proposições:
Quando o assistente social, ao intervir sobre a saúde dos trabalhadores, aceita a realidade sem questioná-la, colaborando para enquadrar o sujeito diante dela, a partir de uma autossuperação e não da transformação das condições que determinam doenças e acidentes, esse profissional assume uma posição que corresponde à perspectiva tradicional, conservadora ou
O conceito de saúde do trabalhador para o Serviço Social deve
Com relação a saúde do trabalhador e intervenção profissional do
serviço social, julgue o item a seguir.
A precarização das relações de trabalho ampliou a forma
de compreender a questão da saúde do trabalhador, ao se
valorizar a perspectiva evolutiva e conceitual da medicina
do trabalho. Conforme essa perspectiva, o enfoque principal
da determinação do processo de saúde/doença deve ser
individual.
Com relação a saúde do trabalhador e intervenção profissional do serviço social, julgue o item a seguir.
Contextos de precarização, polivalência de funções, redução
dos postos de trabalho, aceleração no ritmo da produção e das
ações, além do desemprego estrutural, da implementação de
novas tecnologias e das constantes baixas na média salarial,
demonstram que as condições de trabalho predominantes
na atualidade têm sido cada vez mais prejudiciais à saúde
do trabalhador.
Com relação a saúde do trabalhador e intervenção profissional do serviço social, julgue o item a seguir.
A denominação saúde do trabalhador surgiu como um conceito
legal na Lei Orgânica da Saúde, que também estabeleceu
os procedimentos básicos de orientação sobre
a instrumentalização das ações e dos serviços em saúde
do trabalhador.
Com relação a saúde do trabalhador e intervenção profissional do serviço social, julgue o item a seguir.
A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da
Trabalhadora, instituída em 2012, tem como um de seus
princípios e diretrizes contemplar todos os trabalhadores,
de modo a priorizar, entretanto, pessoas e grupos em situação
de maior vulnerabilidade, como aqueles inseridos em
atividades ou em relações informais e precárias de trabalho
e em atividades de maior risco para a saúde, submetidos
a formas nocivas de discriminação ou ao trabalho infantil.
Com relação a saúde do trabalhador e intervenção profissional do serviço social, julgue o item a seguir.
O trabalho do assistente social na área da saúde do trabalhador
assume características interdisciplinares e intersetoriais, visto
que realiza a prestação direta de serviços e a execução
de programas em espaços sócio-ocupacionais como, por
exemplo, centros regionais de referência em saúde
do trabalhador, hospitais públicos ou privados e serviços
ambulatoriais referenciados.
No que diz respeito à política de saúde e ao Sistema Único de
Saúde (SUS), julgue o item subsecutivo.
A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da
Trabalhadora estabelece que, para a análise do perfil
produtivo e da situação de saúde dos trabalhadores,
pressupõe-se a sistematização das informações das bases
de dados de interesse à saúde do trabalhador, como o
Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) e a
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
No que diz respeito à política de saúde e ao Sistema Único de Saúde (SUS), julgue o item subsecutivo.
Na execução de ações no campo de saúde do trabalhador
realizadas pelo SUS, é vedado ao sindicato o requerimento de
interdição de todo o ambiente de trabalho mesmo em situações
de risco iminente para a vida dos profissionais.
É no trânsito da década de 1990 para os anos 2000 que ocorrem profundas mudanças que reorganizam o processo de produção, a denominada acumulação flexível. Sendo a saúde do trabalhador uma manifestação concreta das relações sociais, o recrudescimento das condições de trabalho:
Considerando que a Política Nacional de Segurança e Saúde no meio ambiente do Trabalho tem entre seus objetivos a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador, o assistente social inserido nesse contexto poderá auxiliar na garantia dos princípios
Estamos vivenciando um caos nas ações e serviços de saúde pública em nosso País. Esse fenômeno impacta a vida dos trabalhadores e a sociedade brasileira como um todo. O Sistema Único de Saúde não tem garantido o direito social constitucional do acesso universal e integral de atenção à saúde.
Analisando-se essa realidade, o Assistente Social, em sua prática profissional, poderá
Freire (1998) teceu uma série de considerações a respeito da intervenção do Assistente Social em empresas, frente à reestruturação produtiva,dentre elas as afetas a saúde do trabalhador. Com base nas colocações da autora, julgue as afirmativas abaixo.
I. Nas empresas, a questão da saúde do trabalhador tem sido demanda para o Assistente Social desde a década de 40.
II. Para o empresário, a saúde do trabalhador significa a manutenção do potencial produtivo da força de trabalho.
III. A saúde do trabalhador constitui uma expressão concreta, privilegiada, da realidade socioeconômica e política das relações de trabalho.
IV. A saúde do trabalhador é uma expressão concreta do comprometimento do aspecto biológico do trabalhador sem relação com as relações de trabalho estabelecidas.
V. O empresário objetiva a saúde do trabalhador em decorrência, tão somente,da responsabilidade social que assumiu com a categoria.
Correspondem ao pensamento da autora o disposto:
A análise de Freire (1998) a respeito das intervenções executadas pelas empresas, incluindo públicas, com enfoque na saúde do trabalhador, permitiu a autora,identificar que os programas com tal finalidade estão distribuídos segundo alguns grupos específicos. Com base no pensamento dessa teoria, selecione, dentre as alternativas abaixo, as que mencionam, corretamente, os grupos específicos de programas voltados à saúde do trabalhador.
I. Reabilitação profissional.
II. Educação e desenvolvimento de recursos humanos em saúde.
III. Higiene industrial.
IV. Atenção médico e previdenciária.
V. Assistência multidisciplinar em saúde.
Estão corretas:
Com base nos parâmetros de atuação do Serviço Social na área da saúde, assinale a alternativa que corresponde aos principais fundamentos teórico-metodológicos.
Tânia é assistente social em uma grande empresa, com refeitório e academia de ginástica. Ela chefia a área de Recursos Humanos no que tange à saúde dos funcionários. Foi chamada pela diretoria, que detectou um grande número de funcionários em determinado setor licenciados por questões relativas à saúde. Todos apresentavam os mesmos sinais e sintomas. Tânia reúne a equipe multidisciplinar de Recursos Humanos e diz que terão que empreender um conjunto de ações que proporcionem o conhecimento, a detecção ou a prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças ou agravos.
Este conjunto de ações é chamado de:
Considerando o artigo “Diagnóstico e Nexo com Trabalho”, de Sílvia Rodrigues Jardim, Andréa Ramos e Débora Miriam Raab Glina, assinale V para as alternativas verdadeiras e F para as alternativas falsas.
( ) O médico é o único profissional com instrumentos à mão que permitem reconhecer a precocidade de agravos relacionados ao trabalho. Outros profissionais cuja atenção está voltada às relações que cercam condições de trabalho / riscos de adoecimento, tais como o serviço social, a psicologia, a enfermagem, a engenharia de segurança e o direito do trabalho nada podem fazer.
( ) O estabelecimento da relação causal entre agravos à saúde mental e o trabalho é objeto de questionamentos entre os diferentes profissionais vinculados aos serviços de saúde, aos órgãos previdenciários, aos sindicatos e aos serviços de medicina e segurança do trabalho das empresas.
( ) O trabalho está entre os fatores psicossociais de risco capazes de influenciar o desenvolvimento da dependência do álcool e suas manifestações. O álcool apresenta efeitos farmacológicos popularmente conhecidos e utilizados: é calmante, euforizante, estimulante, relaxante, indutor do sono, anestésico e antisséptico.
( ) As decepções sucessivas em situações de trabalho frustrantes, as perdas acumuladas ao longo dos anos de trabalho, as exigências excessivas de desempenho cada vez maior, geradas pelo excesso de competição, implicando em ameaça permanente de perda do lugar na hierarquia da empresa, e a perda efetiva da posição ocupada ou do posto de trabalho, no caso de demissão, podem determinar depressões mais ou menos graves, mais ou menos protraídas.
Assinale a opção que contém a sequência CORRETA:
O conceito de Saúde do Trabalhador é um ganho político relativamente recente. Anteriormente a ele, vigiam as concepções de Medicina do Trabalho e de Saúde Ocupacional.
A Saúde do Trabalhador amplia o entendimento da relação saúde-trabalho como sendo:
A reestruturação produtiva alterou substantivamente os determinantes de saúde-doença dos trabalhadores.
No Brasil, vários estudos indicam que essas alterações estão vinculadas a três grandes fontes estruturais, sendo uma delas:
Para os autores vinculados à Teoria Crítico-Dialética, o trabalho possui uma contradição, posto que possibilita criar, mas também subordinar; libertar e escravizar; proporcionar qualidade de vida e adoecer. Assim, a Saúde do Trabalhador é a expressão concreta da exploração do capital sobre o trabalho. Nesse processo, o assistente social sempre foi requisitado para compor políticas e programas para a manutenção da força de trabalho, como, por exemplo:
I. Avaliação e monitoramento de acidentes de trabalho;
II. Educação e desenvolvimento de recursos humanos em saúde;
III. Higiene industrial.
Está correto o que está contido em:
Os indicadores de saúde relacionados aos processos de trabalho durante o fordismo evidenciavam um alto número de acidentes de trabalho e também doenças profissionais relacionadas a ramos da produção específicos.
Sob a vigência de um mundo do trabalho reestruturado, esses indicadores se manifestam em:
Alex é um assistente social que possui vasta experiência teórica e prática no campo da Saúde do Trabalhador. Na empresa em que trabalha, foi convidado a elaborar um programa de atenção e intervenção à saúde dos funcionários.
Esse programa privilegiará:
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o absenteísmo é conceituado como um período de ausência laboral atribuído a uma incapacidade do indivíduo. Para vários autores, a doença no trabalho tem relação direta com os modos de trabalhar. Nesse sentido, o absenteísmo é entendido como:
I. o desgaste do trabalhador nos processos de trabalho;
II. um sinal de desequilíbrio;
III. uma resposta à precarização do trabalho.
Está correto o que se afirma em:
Na Lei Orgânica da Saúde (LOS), a Saúde do Trabalhador é definida como “um conjunto de atividades que se destina, por meio das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do trabalhador, assim como visa à recuperação e à reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho”.
Esse conjunto abrange a:
Maeno e Vilela (2010) pontuam que, até os anos de 1980, o serviço de reabilitação profissional do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) mostrava-se insuficiente para promover a reinserção de trabalhadores com agravos de perfil epidêmico, particularmente Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT). Para os autores, tal quadro demandava a construção de uma política pública de reabilitação profissional.
Identifique com V as afirmativas verdadeiras e, com F, as falsas no que tange às ações que são consideradas necessárias para a construção de uma política pública de reabilitação profissional.
( ) A retirada da saúde do trabalhador das políticas de desenvolvimento econômico.
( ) A desarticulação da Saúde e da Previdência Social em projetos nacionais e locais.
( ) O monitoramento da trajetória dos trabalhadores.
( ) A transparência institucional.
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
No âmbito da previdência social, o termo _______________ refere-se às lesões decorrentes de causas externas, aos traumas e envenenamentos ocorridos no ambiente do trabalho durante a execução de atividades ocupacionais e/ou durante o trajeto de ida ou retorno para o trabalho, e às doenças ocupacionais. Os benefícios resultantes são chamados de ________________.
As lacunas do texto são preenchidas corretamente por:
A respeito da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, julgue o item que se segue.
A referida política enfatiza a vigilância: ela visa promover
e proteger a saúde dos trabalhadores e reduzir a
morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento
e dos processos produtivos.
A respeito da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, julgue o item que se segue.
A legislação que instituiu a política em questão insere sob
a sua proteção todos os trabalhadores, incluindo aprendizes,
estagiários, aposentados e desempregados.
A respeito da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, julgue o item que se segue.
São exemplos de princípios e diretrizes dessa política a
participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle
social; a equidade; e a precaução.
A respeito da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, julgue o item que se segue.
De acordo com o princípio da descentralização, é atribuição
privativa de cada estado, em seu território, desenvolver ações
de atenção à saúde do trabalhador, a construção da atenção
integral à saúde do trabalhador e a responsabilidade sanitária.
A respeito da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, julgue o item que se segue.
A Atenção Primária em Saúde é ordenadora da Rede
de Atenção à Saúde do Sistema Único de Saúde.
Acerca da saúde do trabalhador e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item subsequente.
No âmbito de programas de preparação para aposentadoria,
assistentes sociais devem realizar perícia médica dos usuários
em conjunto com a equipe multiprofissional, atuando a partir
da compreensão dos fenômenos de adoecimento e
envelhecimento, conforme instrumentais da Política de
Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho.
Acerca da saúde do trabalhador e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item subsequente.
O assistente social que compõe equipe interdisciplinar na área
da saúde do trabalhador deve ter a competência de entender e
agir sobre as relações que permeiam o processo de
saúde-doença e o trabalho.
Acerca da saúde do trabalhador e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item subsequente.
Cabe ao assistente social que atua em programas de prevenção
e promoção de saúde do trabalhador ajustar os trabalhadores
ao cotidiano laboral em prol de sua qualidade de vida na
instituição, para evitar ônus produtivos.
A saúde do trabalhador se apresenta como uma importante área de atuação do assistente social no espaço universitário. Com base em CFESS (2010) em relação ao trabalho do assistente social nessa área, indique se as afirmativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
( ) A dimensão social e histórica do trabalho ganha relevância nos determinantes das condições de saúde do trabalhador, com a complexidade da realidade atual, marcada pela precarização das condições de trabalho, pelo aumento do mercado informal, pela flexibilização das relações de trabalho e pela restrição de direitos.
( ) A saúde do trabalhador envolve o coletivo de trabalhadores, inserido no processo saúde/doença no trabalho, abrangendo apenas aqueles que têm adoecimento.
( ) Requer o desenvolvimento de ações de atendimento, prevenção e promoção da saúde.
( ) O assistente social atua no atendimento individual ou coletivo dos trabalhadores, bem como na pesquisa, no assessoramento e na mobilização destes, compondo, muitas vezes, equipes multiprofissionais.
Vilma, de cinquenta e seis anos de idade, casada, bióloga, convive com o HIV há trinta e dois anos. Jaime, seu marido, de sessenta e sete anos de idade, aposentou-se por invalidez há dez anos, em decorrência de infecção pelo HIV. Participam regularmente de uma roda de conversa que acontece no serviço de saúde em que retiram a medicação antirretroviral. Nesse espaço, falam dos desafios enfrentados após o diagnóstico, a exemplo de uma exoneração de cargo de chefia que Vilma sofreu após compartilhar o diagnóstico de HIV com um superior no trabalho. Em razão dessa situação e por recearem sofrer discriminação e afastamento de outros conhecidos, amigos ou familiares, ela e o esposo não querem que mais pessoas saibam dos seus diagnósticos, exceto a filha do casal, Léa, com trinta e três anos de idade.
Considerando essa situação hipotética bem como as disposições da Declaração dos Direitos Fundamentais da Pessoa Portadora do Vírus da AIDS, da Lei n.º 13.847/2019 e da Lei n.º 12.984/2014, julgue os itens que se seguem.
O sigilo profissional deve ser rigorosamente respeitado em
relação aos pacientes com HIV/AIDS, o que se aplica inclusive
aos casos em que o paciente deseja que sua condição não seja
revelada nem sequer aos familiares, ou como Vilma e Jaime,
apenas a um membro da família.
Quanto à saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.
A legislação da política de saúde em vigor entende por saúde do trabalhador um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e sanitária, promoção e proteção da saúde do trabalhador.
Entre essas ações, está:
Os serviços públicos de saúde deverão identificar e controlar as condições ambientais e organizacionais relacionadas com a ocorrência de sofrimento mental nos locais de trabalho, especialmente, mediante ações referentes à vigilância sanitária, bem como à:
A qualidade de vida no trabalho pode ser compreendida como a busca do equilíbrio psíquico, físico e social onde são respeitadas as necessidades e limitações do trabalhador tendo como consequência a evolução pessoal e profissional.
Assim sendo, é correto afirmar: