Questão 599863

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2011
• Provas: CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Assistente Social Júnior - 2011
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Estudo Social, Pareceres, Perícia Social, Relatório Social e Laudo Social; Instrumentos e Técnicas de Intervenção; Instrumentos Técnicos-Operativos do Serviço Social

A entrevista é um dos instrumentos tradicionalmente utilizados pelo assistente social para realizar estudos sociais.

Dentre as várias modalidades, as entrevistas

• A. conjuntas permitem observar o comportamento de cada indivíduo e suas relações fora de seu contexto social.
• B. familiares possibilitam ao assistente social compreender a dinâmica e a estrutura psicológica dos indivíduos.
• C. estruturadas privilegiam o diálogo aberto e livre, conduzido preferencialmente pelo próprio entrevistado.
• D. semiestruturadas comportam os roteiros preestabelecidos e o diálogo aberto com os entrevistados.
• E. não estruturadas são conduzidas através de um formulário para a obtenção de informações previamente definidas.

Gabarito: D

Comentários

• MODALIDADES DE ENTREVISTA: estruturadas, semi-estruturadas e não estruturadas.

• Letra D

  Para Minayo, a entrevista semi-estruturada: combina perguntas fechadas e abertas, onde o entrevistado tem a possibilidade de discorrer sobre o tema proposto, sem respostas ou condições prefixadas pelo pesquisador. 

  A letra C está incorreta, pois a entrevista estruturada é: realizada através de questionários aplicados direta ou indiretamente e não com o diálogo aberto, como aborda a questão.

• Tipos de Entrevistas segundo Severino (2007)

  1- Entrevistas Não Diretivas:
  Esse tipo de entrevista facilita as informações do sujeito sejam colhidas a partir do seu discurso livre. O entrevistador mantém-se em escuta atenta, registrando todas as informações e só intervindo discretamente para, eventualmente, estimular o sujeito. O assistente social preferencialmente deve praticar um diálogo descontraído, deixando o usuário à vontade durante a entrevista, dessa forma ele poderá expressar sem constrangimentos suas representações.

  2-Entrevista Estruturada:
  Esse tipo de entrevista contém as questões previamente estabelecidas e direcionadas, aproxima-se mais do questionário, embora sem a impessoalidade deste. Com questões bem diretivas, obtém, do universo de sujeitos, respostas também mais facilmente categorizáveis, sendo assim muito útil para o desenvolvimento de levantamentos sociais. O profissional é o responsável pelo direcionamento da entrevista, dessa forma, ele objetiva ter do sujeito respostas diretas, dessa forma é comum que o assistente social use esse tipo de entrevista para obter do usuário informações precisas. Esse tipo de entrevista é comum no universo do serviço social quando se está realizando estudo socioeconômico.

  3- Entrevista Semi- Estruturada:
  Esse tipo de entrevista abrange tanto o tipo Não-Diretivo como o Estruturado, ele apresenta questões que servirão para guiar a conversa, entretanto o usuário ainda pode acrescentar informações que ele queira.