ID 603157 Banca IADES Órgão PG-DF Ano 2011 Provas IADES - 2011 - PG-DF - Analista Jurídico - Administração Disciplina Gestão de Pessoas Assuntos Gestão de Competências A gestão por competências busca romper com a subjetividade e obter análise objetiva e mensurável. Assinale a alternativa correta em relação ao tema. Alternativas Uma organização que adota a abordagem por competência em seu gerenciamento, tem como pilares o conhecimento, a habilidade e a necessidade humana. Se o colaborador permanecer muito tempo dentro de um mesmo nível funcional, temos um sinal de satisfação e acomodação na função. A gestão por competências envolve uma metodologia de orientação empresarial para o mercado e para o cliente, voltado para o desenvolvimento sistemático das competências profissionais das equipes multidisciplinares e dos colaboradores internos. O perfil de um profissional para atuar em uma organização que adota o sistema tradicional de gestão de pessoas é traçado para atender as demandas presentes funcionais. A gestão por competências busca resultados como foco nas metas, na maior produtividade, nas gerências enfraquecidas e no nível de competitividade organizacional. Responder Comentários QUESTÃO ANULADA JUSTIFICATIVA DA BANCA: Questão 34 anulada. A questão apresenta duas alternativas corretas, “C” e “D”.