Questão 635050

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: IPAJM
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - IPAJM - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Em relação a técnicas e estratégias de seleção de pessoal, assinale a opção correta.

• A. Os testes de capacidade cognitiva medem as atitudes e os interesses dos candidatos.
• B. Os testes de conhecimentos avaliam a inteligência e a capacidade de raciocínio numérico.
• C. Os testes de personalidade têm baixa validade, devido à alta influência da desejabilidade social na resposta dos candidatos.
• D. O uso de provas práticas (testes simulados) é uma estratégia inadequada para a seleção baseada em critérios de amostras de trabalho.
• E. A grafologia, técnica muito empregada como estratégia de avaliação da personalidade em processos seletivos, não tem validade demonstrada na literatura científica.

Gabarito: E