ID 635053 Banca CESPE / CEBRASPE Órgão IPAJM Ano 2010 Provas CESPE - 2010 - IPAJM - Psicólogo Disciplina Psicologia Assuntos Psicologia e Organizações Recrutamento e Seleção Em um processo seletivo, há várias etapas a serem seguidas para se garantir a sua efetividade. Considerando o cuidado e a atenção do psicólogo na elaboração de um processo seletivo, assinale a opção correta. Alternativas Durante a análise do trabalho, duas informações independentes devem ser coletadas: as tarefas do cargo e as características necessárias ao funcionário. A escolha das estratégias de seleção deve ser definida a partir dos recursos humanos existentes na organização. Como forma de se aferir a validação de um processo de seleção, devem-se elaborar critérios com pouca ou nenhuma correlação com os fatores de previsão. Com base nas informações da análise do trabalho, é possível o estabelecimento de critérios norteadores da seleção. Uma forma eficiente de validar fatores de previsão é realizar a coleta de informações com amostras independentes em outras organizações. Responder