Questão 635212

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SGA-AC
• Ano: 2006
• Provas: CESPE - 2006 - SGA-AC - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Quanto aos processos de recrutamento e seleção de pessoal, assinale a opção correta.

• A. A definição do que deve ser um bom funcionário indica qual o fator de previsão de um processo seletivo.
• B. A condução da análise do trabalho é dispensável na condução de um processo de seleção.
• C. O índice de aproveitamento do processo seletivo é o percentual de candidatos que seriam bem-sucedidos no cargo se todos fossem contratados.
• D. O coeficiente de seleção é um índice que retrata em que medida o processo seletivo é capaz de prever o desempenho dos candidatos em um cargo.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito Letra C: o índice de aproveitamento do processo seletivo é o percentual de candidatos que seriam bem-sucedidos no cargo se todos fossem contratados. CORRETA

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  Letra D:

  Quociente de seleção:

  QS: No de candidatos admitidos/ número de candidatos examinados x 100

  Fontre: Andréia Ribas.