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Vinculação
É dito que o poder da Administração é vinculado, porque a lei não deixou opções; ela estabelece que, diante de determinados requisitos, a administração deve agir de tal ou qual forma. Por isso mesmo que se diz que diante de um poder vinculado, o particular tem um direito subjetivo de exigir da autoridade a edição de determinado ato, sob pena de, não o fazendo, sujeitar-se à correção judicial.
A atuação da Administração Pública no exercício da função administrativa é vinculada quando a lei estabelece a única solução possível diante de determinada situação de fato. Ela fixa todos os requisitos, cuja existência a Administração deve limitar-se a constatar, sem qualquer margem de apreciação subjetiva.
Discricionariedade
Há hipóteses em que o regramento jurídico não atinge todos os aspectos da atuação administrativa; a lei deixa certa margem de liberdade de decisão diante do caso concreto, de tal modo que a autoridade poderá optar por uma dentre várias soluções possíveis, todas válidas perante o direito. Nesses casos, o poder da Administração é discricionário, porque a adoção de uma ou outra solução é feita segundo critérios de conveniência, justiça, equidade, próprios da autoridade, porque não definidos pelo legislador. Mesmo aí, entretanto, o poder de ação administrativa, embora discricionário, não é totalmente livre, porque, sob alguns aspectos, em especial a competência, a forma e a finalidade, a lei impõe limitações. Daí por que se diz que a discricionariedade implica liberdade de atuação nos limites traçados pela lei; se a Administração ultrapassa esses limites, a sua decisão passa a ser arbitrária, ou seja, contrária à lei.
A atuação discricionária ocorre quando a Administração, diante do caso concreto, tem a possibilidade de apreciá-lo segundo critérios de oportunidade e conveniência e escolher uma dentre duas ou mais soluções, todas válidas para o direito.
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Em geral,quando a lei estabelece margem de decisão para a autoridade de acordo com critérios de conveniência e oportunidade isso se caracteriza descricionaridade!
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Mérito
É a valoração dos motivos e a escolha do objeto do ato administrativo feita pelo agente competente pela realização do ato. A conveniência, oportunidade e justiça do ato administrativo somente podem ser objeto de juízo da administração pública quando o ato a ser praticado for de natureza discricionária.
Os atos administrativos podem ser classificados como discricionários ou vinculados. Os atos discricionários são atos realizados mediante critérios de oportunidade, conveniência, justiça e eqüidade, implicando maior liberdade de atuação da Administração. Apenas os requisitos, motivos e objeto não vinculam o administrador.
Os atos administrativos vinculados possuem todos os seus requisitos definidos em lei, logo não há que se falar em Mérito. O administrador não tem liberdade de atuação e está vinculado ao que dispõe a lei.
Ótimos estudos !
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JURISPRUDÊNCIA:
TRF1 - APELAÇÃO CIVEL: AC 3149 AM 0003149
Ementa
ADMINISTRATIVO - MILITAR TEMPORÁRIO - CONCLUSÃO DE TEMPO DE SERVIÇO - LICENCIAMENTO - ATO DISCRICIONÁRIO.
1. Firmou-se nesta Corte o entendimento que o licenciamento de militar temporário se fundamenta nos critérios de conveniência e oportunidade, inerentes ao poder discricionário da Administração Pública.
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LETRA B
ERROS:
A) atos vinculados podem ser delegados
C) não há conveniência e oportunidade nos vinculados
D) o objeto dos atos vinculados não estão estabelecidos em lei
E) não há juízo de conveniência nos atos vinculados.
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Quer dizer que o mérito sóo esta presente nos atos discricionarios? É isso??
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O mérito do ato administrativo é a própria conveniência/oportunidade. Só está presente, portanto, nos atos discricionários.
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lembrando que a discricionariedade existe em 2 hipoteses:
1º - quando a lei expressamente preve "essa ou aquela" medida para detereminado ato. ou seja, embora o administrador tenha liberdade de atuação, essa liberdade esta estritamente reservada na lei. é a lei que diz onde ele pode atuar com merito adm.
2º - quando estamos diante dos chamados conceitos juridicos indeterminados. nessa hipotese, o agt nao tem como saber COM CERTEZA, se o ato esta dentro da zona positiva ou negativa..exemplo desses conceitos são as condutas escandalosas, boa-fé, etc..
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FF.COM (Forma, Finalidade, Competencia, Objeto, Motivo) -> os tres primeiros são definidos em lei, já os demais de acordo com juízo de conveniência e oportunidade.
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Competências que não podem ser delegadas: 1-matéria de competência exclusiva; 2- atos de caráter normativo; 3-decisão de recursos administrativos.
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Resp. Letra B
É o chamado Mérito Administrativo, a margem de liberdade dada pela lei ao administrador.
Como diria Tia Lidi, 'tenha fé'!
Bons estudos.