Questão 661057

• Banca: FCC
• Órgão: TRE-CE
• Ano: 2012
• Provas: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Motivação; Psicologia e Organizações

A Teoria ERG, desenvolvida por Clayton Alderfer, sustenta que as pessoas são motivadas por três tipos de necessidades hierarquicamente dispostas, que são necessidades de

• A. segurança, de afiliação e sociais.
• B. existência, de relacionamento e de crescimento.
• C. equidade, de realização e de grandeza.
• D. pertencer, de poder e de autorrealização.
• E. promoção, de valência e de contrapartida.

Gabarito: B

Comentários

• A Teoria ERG, denominada ERC em português, tem sua origem nos estudos de Clayton Alderfer segundo o qual existem três grupos de necessidades: existence (E) ou existência, equivalente às necessidades básicas, fisiológicas e de segurança de Maslow; relatedness (R) ou relacionamento, correspondente às necessidades de relações pessoais e as de estima de Maslow; e o growth (G) ou crescimento (C). 

• A Teoria de Alderfer - ERG é uma teoria de conteúdo; Usou como base de sua teoria os estudos de Maslow, mas com algumas alterações, dentre elas: O fato de sua necessidades poder progredirem ou regredirem, diferente das de Maslow que obedecem uma ordem e esta não;Ele redefiniu a categorização e estabeleceu 3 grupos de necessidades:

  NECESSIDADES EXISTENCIAIS: Que corresponde às necessidades fisiológicas e de segurança de Maslow;

  NECESSIDADES DE RELACIONAMENTO: Que corresponde ao relacionamento interpessoal do ser humano e refere-se às categorias de necessidade social e de estima de Maslow;

  NECESSIDADE DE CRESCIMENTO: Que refere-se à necessidade humana de criar, dar sugestões, participar que corresponde a necessidade de autorrealização de Maslow.