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ID
661243
Banca
FCC
Órgão
TRE-CE
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

O Modelo de Excelência em Gestão Pública adotado pelo governo federal é composto por critérios que juntos compõem um sistema de gestão para as organizações do setor público brasileiro. Esses critérios incluem os citados, com EXCEÇÃO de:

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  • O Modelo de Excelência em Gestão Pública é composto por 8 critérios que juntos compõem um

    sistema de gestão para as organizações do setor público brasileiro. Os critérios que compõem o modelo

    são os seguintes: Liderança; Estratégias e Planos; Cidadãos; Sociedade; Informação e Conhecimento;

    Pessoas; Processos; e Resultados

    Fonte: Modelo de excelência em gestão pública no governo brasileiro: importância e aplicação, de 

    André Ribeiro Ferreira

  • a)  Liderança. Examina o sistema de LIDERANÇA DA ORGANIZAÇÃO e o COMPROMETIMENTO PESSOAL dos membros da Direção no estabelecimento, disseminação e atualização de valores e princípios organizacionais que promovam a cultura da excelência, considerando as necessidades de todas as partes interessadas. Também examina como é implementada a governança, como é analisado o desempenho da organização e como são implementadas as práticas voltadas para assegurar a consolidação do aprendizado organizacional.


    c) Estratégias e planos. Examina, em detalhe, o processo de formulação das estratégias, enfatizando a análise do setor de atuação, do macroambiente e do modelo de negócio da organização. Também examina o processo de implementação das estratégias, incluindo a definição de indicadores, o desdobramento das metas e planos para todos os setores da organização e o acompanhamento dos ambientes internos e externos.


    d) Resultados. Examina os resultados da organização, abrangendo os econômico-financeiros e os relativos aos clientes e mercados, sociedade, pessoas, processos principais do negócio e de apoio, assim como os relativos ao relacionamento com os fornecedores.


    e)  Informações e conhecimento. Examina a gestão e a utilização das informações da organização e de informações comparativas pertinentes, bem como a gestão de seus ativos intangíveis.




  • Gabarito B


    Critérios de Excelência em Gestão Pública

    - Liderança

    - Estratégias e Planos

    - Cidadãos

    - Sociedade

    - Informações e conhecimento

    - Pessoas

    - Processos

    - Resultados
  • Pessoal, houve uma alteração nas dimensões do Modelo de Excelência em Gestão Pública, em 2014. As novas dimensões são: 

    Governança (antes era Liderança)

    Estratégia e Planos

    Público Alvo (antes era Cidadãos)

    Interesse Público e Cidadania (antes era Sociedade)

    Informação e Conhecimento

    Pessoas

    Processos

    Resultados

    Fonte: http://gespublica.seplan.to.gov.br/index.php/downloads/cat_view/3-ferramentas-de-gestao

  • Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP) critérios - (liderança, estratégias e planos, cidadãos, sociedade, informação e conhecimento, pessoas, processos e resultados.) Gabarito: B

  • Critérios MEGP:

    Governança

    Estratégia e planos

    Interesse público e cidadania

    Pessoas

    Processos

    Resultados

    Informação e conhecimento

  • entao, fcc curte demais isso hein

     

    2014

    O Modelo de Excelência em Gestão Publica – MEGP é composto por oito dimensões que juntas compõem um sistema de gestão para organizações do setor publico.  São dimensões desse Modelo, exceto:

     a) Pessoas.

     b)  Processos.

     c)  Estrategias e planos.

     d)  Resultados.

     e) Aprendizado e crescimento.

     

  • CLI PE LI SO IN CO moda PRO cure PLEAS 

    Gravei assim!

  • De acordo com o MEGP mais atual temos:

     

    1.Governança :

    2. Estratégia e planos:

    3. Cidadão-usuário:

    4. Interesse público e cidadania:

    5. Informação e conhecimento:

    6. Pessoas:

    7. Processos:

    8. Resultados:

  • Inventei essa frase que me ajuda:

    O CIDADÃO ESTRATÉGICO GOVERNA com INTERESSE PUBLICO, levando INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO as PESSOAS através de PROCESSOS e RESULTADOS.

     

    1.Governança 

    2. Estratégia e planos

    3. Cidadão-usuário

    4. Interesse público e cidadania

    5. Informação e conhecimento

    6. Pessoas

    7. Processos

    8. Resultados