Questão 671380

• Banca: CONSULPLAN
• Órgão: TSE
• Ano: 2012
• Provas: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Qualidade de vida no trabalho

A respeito da qualidade de vida no trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.

• A. O modelo de gestão organizacional deve buscar a compatibilidade entre o bem-estar dos servidores, desempenho funcional e missão institucional.
• B. Promover a autoestima e gerar satisfação no trabalho pode reduzir as doenças do trabalho.
• C. A efetividade organizacional faz reduzir fatores negativos, como o absenteísmo e as aposentadorias precoces.
• D. Na área pública, a valorização do servidor implica melhoria da qualidade do serviço público.

Gabarito: C

Comentários

• A satisfação no trabalho e impulsionadores de auto-estima, visando assim, reduzir indicadores negativos como: absenteísmo, acidentes, doenças do trabalho, licenças e aposentadorias precoces, além de criar uma efetividade organizacional, contribuindo para diminuir erros, retrabalho, perda de material, danificação de equipamentos, queda de produtividade e perda de qualidade nos serviços prestados.  Letra C

• A efetividade implica no atendimento completo das necessidades dos clientes e evidencia o modo pelo qual as organizações se relacionam com o seu ambiente. Portanto, não possui relação com fatores internos como absenteísmo e a aposentadoria precoce.

• A QVT é o conjunto de ações de uma empresa que envolvem a implatação de melhorias e inovações gerenciais, tecnologicas e estruturais no ambiente de trabalho.

  A construção da qualidade de vida é baseada no enfoque BIOPSICOSSOCIAL (biologica, psicologica e social).