Questão 671416

• Banca: CONSULPLAN
• Órgão: TSE
• Ano: 2012
• Provas: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Quanto ao processo de seleção de pessoal, analise.

I. A seleção é uma comparação e uma escolha de candidatos.

II. O processo de seleção envolve uma função de staff e uma responsabilidade de linha.

III. O órgão de staff procede à escolha final dos candidatos.

IV. As técnicas de seleção são aplicadas pela gerência requisitante.

Assinale

• A.
  se apenas a afirmativa I estiver correta.
• B. se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.
• C. se apenas as afirmativas II e IV estiverem corretas.
• D. se apenas as afirmativas II, III e IV estiverem corretas.

Gabarito: B

Comentários

• I e II estão corretíssimas.
  
  III – Errada, pois quem procede à escolha final dos candidatos é a responsabilidade de linha e não de staff (apoio).
  
  IV – Quem aplica as técnicas de seleção, a fim de colher informações acerca das características dos candidatos, é o órgão de apoio, ou seja, staff.  A gerência requisita ao órgão de apoio, ela procede ao recrutamento e a seleção para, posteriormente, o executivo (atividade de linha) escolher o candidato mais adequado ao cargo.
  
  Um abraço!
  
  

• Seleção

  -> responsabilidade de linha (de cada chefe ou gerente)

  -> função de staff (prestação de serviço pelo orgão especializado)