Questão 672343

• Banca: CONSULPLAN
• Órgão: TSE
• Ano: 2012
• Provas: CONSULPLAN - 2012 - TSE - Técnico Judiciário - Área Administrativa
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Roberto Padilha é proprietário da empresa Max Pinturas em
Jaboatão dos Guararapes, na região metropolitana de
Recife/PE. Em 2010, 12 dos 98 pintores deixaram a Max em
busca de salários maiores na concorrência. Cada vez que um
deles saía, era preciso recrutar e treinar do zero novos
profissionais. Padilha começou a reagir para evitar que a falta
de gente interrompesse a trajetória de crescimento da
empresa. Ele solicitou aos seus gerentes uma avaliação da
produtividade de cada funcionário e a usou como base para
esboçar um plano de carreiras para seu pessoal. No caso dos
pintores, ele criou três níveis hierárquicos, concedendo
aumentos de até 25% aos mais produtivos.
(Falta gente na sua empresa? Revista PME Exame. Abril/2011,
adaptado)

Dentro de um ambiente altamente competitivo, no que se refere aos recursos humanos, o processo de seleção tende a ser menos exigente quando há

• A. abundância de recursos humanos.
• B. escassez de recursos humanos.

Gabarito: B

Comentários

• Mercado de vagas
  OFERTA --> Muita vaga
  PROCURA --> Pouca vaga
  
  Mercado de RH
  OFERTA --> Muito candidato
  PROCURA --> Pouco candidato
  
  Quando o mercado de vagas está em oferta o mercado de RH está em procura. Já, quando o mercado de vagas está em procura o mercado de RH está em oferta.
  
     
               OFERTA       --       Mercado de RH       --      PROCURA
  Muito candidato                                              Pouco candidato
  Diminui o absenteísmo                               Aumenta o absenteísmo
  Seleção + rígida                                            Seleção - rígida
  Prioriza-se o recrutamento externo           Prioriza-se o recrutamento interno
  
  
  
  
  
  
  
  

• A questão versa sobre o processo de seleção.

  Chiavenato (1999) afirma que o processo de seleção de pessoas refere-se ao processo de escolha do melhor candidato para o cargo. Significa dizer que são levados em consideração, nesse processo, os requisitos exigidos pelo cargo e as características que se apresentam do candidato à vaga.

  Atendendo às relações de demanda e oferta, o processo de seleção tende a ser cada vez mais exigente quanto maior for o número de candidatos disputando a vaga. O processo tende a ser menos exigente quando há escassez de recursos humanos aptos a assumirem a vaga.

  Significa dizer que existem muitos candidatos para a vaga ofertada. Isso permite a empresa adotar critérios de seleção cada vez mais exigentes e rígidos para selecionar o melhor candidato à vaga.

  O processo tende a ser menos exigente quanto menor for o número de candidatos à vaga ofertada. Significa dizer que, com a escassez de recursos humanos, a empresa tende a adotar processos de seleção menos exigentes.

  Logo, a resposta correta é a letra B.

  Fonte:

  - CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
  - Consulplan - http://www.consulplanmg.com/upload/concursosarq/consulplan_3%20-%20DECISÃO%20DE%20RECURSOS%20-%20TSE%20-%20TIPO%203%20AMAREL7385.pdf

• Um bom exemplo que pode ser utilizado para responder essa questão é o próprio concurso público.
  
  Antigamente trabalhar em um cargo público não era tão supervalorizado como hoje, com poucos recursos humanos. Resultado:  as provas eram bem mais simples.
  Agora com este ambiente ALTAMENTE COMPETITIVO as provas estão MUITO mais exigentes porque tem mesmo que eliminar candidatos.
  
  Estudar. Estudar. Estudar.

• Concordo com Charlotte...e quanto mais estudo parece que não sei de nada...que tenho muito a aprender... mais desistir nunca...e vamos que vamos na luta!
  

• questão fácil... porém, na minha opinião, muito mal elaborada.

• Não consegui compreender. Recursos humanos se refere às pessoas, candidatos disponíveis? Porque tratando-se do conceito de ser a área de gestão de pessoas, o enunciado não faz sentido.

  Se alguém puder me esclarecer, agradeço desde já.

  Abraços!