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ID
67936
Banca
ESAF
Órgão
Receita Federal
Ano
2009
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

O estudo das experiências de reformas administrativas havidas em nosso país permite concluir, acertadamente, que:

Alternativas
Comentários
  • a)isso ocorreu no final da década de 90b)Dec.-Lei 200/67 preconiza a descentralização (Adm. Indireta)c) corretad)O gerencialismo brasileiro foi inspirado no modelo americano e)Sendo gerencialismo brasileiro inspirado no modelo americano que nada tem em comum com o bem estar social, alem deste modelo ja estar superado, bem como as ideias de Keynes. o modelo Keyneziano influenciou a política econômica no ano de 1945 (fim da 2ªGM e início da "Era Dourada")
  • Para Weber, a burocracia é o modelo por excelência, o que obviamente não aconteceu no Brasil.

  • Sobre a alternativa E: o Brasil passou toda a década de 1990 "dependurado" em empréstimos do FMI e sujeito às regras do Consenso de Washington, que privilegia os interesses dos capitais financeiros internacionais e são avessas a quaisquer políticas sociais. Sendo assim, crise econômica, crise nas finanças públicas e direitos constitucionais adquiridos passam a ser, desde meados dos anos 90, um dos conflitos a serem enfrentados numa eventual reforma do Estado. A crise do Estado do bem-estar social no Brasil chegou antes que ele pudesse ser, de fato, implantado em sua plenitude.Além disso, discordo da colega Sara qdo afirma q as ideias de Keynes estão ultrapassadas. Com a crise de 2008, elas voltaram à tona com tudo!
  • letra C

    A) errada - Em 1938 foi criado o DASP - Departamento Administrativo do Serviço Público, no governo de Getúlio, onde é implantada a administração burocrática. Accountability, controle gerencial faz parte da administração gerencial;
    B) errada - No governo de Juscelino em 1960 houve a tentativa de modernização do Estado, porém houve o fortalecimento da ADMINISTRAÇÃO INDIRETA;
    c) CORRETA - No Brasil nunca houve a administração idealizada por Weber de forma pura;
    d) errada - o modelo de nova gestão pública - new public management teve inspiração de Margareth Tatcher em 1979 na Inglaterra;
    e) errada - realmente em 1990 caminhamos para a administração pública gerencial, mas NUNCA no ideário KEYNESIANO (Estado intervencionista), e sim coincidentemente com o Estado Neoliberal;
  • A burocracia brasileira não se consolidou nos termos Weberianos porque as normas legais (fundamento da burocracia) sempre deixavam brechas para serem burladas.
    Fonte: Prof. Augustinho Vicente Paludo
  • Segundo Augustinho Paludo, tendo como base as palavras de Bresser Pereira:

    "Bresser Pereira (2001) afirma que o Estado patrimonial teve longa duração, mas o Estado burocrático já chegou tarde, e logo foi atropelado pela reforma"
  • letra e. comentario: A primeira tentativa de introduzir, no Brasil, a administração pública gerencial, deu-se em 1967 – Governo Castelo Branco - por intermédio do Decreto-Lei n° 200, que promovia uma radical descentralização da administração pública brasileira. O DL 200 promoveu a transferência das atividades de produção de bens e serviço para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista, bem como a instituição da racionalidade administrativa, planejamento, orçamento, descentralização e controle de resultados como princípios.

    letra c: comentário: A questao fala do sentido weberiano do termo, logo para Max Weber a burocracia era uma forma de administrar superior, capaz de combater o nepotismo, a corrupçao, de organizar de forma eficiente o trabalho, etc. Entretanto, no Brasil, surgiram as disfunçoes da burocracia que deturparam a idéia inicial preconizada por Weber.
    No livro do Agustinho Paludo, está escrito: ''o Brasil nunca foi capaz de ter um serviço público similar ao frances ou mesmo ao americano, ou seja, o Brasil nunca teve uma burocracia weberiana pura.''
  • Raciocínio do professor Heron Lemos que eu achei interessante:

     

    Vargas implantou a burocracia com o objetivo de combater a corrupção e o nepotismo. 

    A burocracia Weberiana não foi criada devido a isso, mas sim para estabelecer parâmetros de controle conforme a lei.

    Além disso, essa burocracia nunca funcionou da maneira pura ou ideal e nem foi capa de combater a corrupção e o nepotismo.