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ID
729793
Banca
FCC
Órgão
TRF - 2ª REGIÃO
Ano
2012
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

O método da Política Nacional de Humanização (PNH) inverte a concepção tradicional de um caminho traçado para atingir determinado objetivo, preconizando que as metas sejam construídas a partir do agenciamento de movimentos coletivos. Para tanto, se definiu o método da tríplice inclusão, que comporta a inclusão

I. dos diferentes sujeitos - usuários, trabalhadores e gestores - como protagonistas dos processos de atenção e gestão do SUS.

II. dos efeitos de desestabilização das práticas tradicionais e a invenção de novos modos de produzir saúde, que decorrem da inclusão dos diferentes sujeitos e se manifestam como analisadores sociais.

III. dos movimentos coletivos sociais e de novos regimes de sensibilidade que se manifestam na cultura.

IV. dos modelos de atenção centrado na relação queixa-conduta.

V. do sistema público de saúde verticalizado, hospitalocêntrico e de atenção tecnológica.

É correto o que consta APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Sugestão de leitura: Cartilha da PNH

    http://www.saude.sc.gov.br/hijg/gth/Cartilha%20da%20PNH.pdf
  • Resposta: Letra B

    I. dos DIFERENTES SUJEITOS - USUÁRIOS, TRABALHADORES E GESTORES - como protagonistas dos processos de atenção e gestão do SUS.

    II. dos EFEITOS DE DESESTABILIZAÇÃO das práticas tradicionais e a invenção de novos modos de produzir saúde, que decorrem da inclusão dos diferentes sujeitos e se manifestam como ANALISADORES SOCIAIS.

    III. dos MOVIMENTOS COLETIVOS sociais e de novos regimes de sensibilidade que se manifestam na cultura.

  • gab: B

    A PNH caminha no sentido da inclusão, nos processos de produção de saúde, dos diferentes agentes implicados nestes processos.

    Podemos falar de um “método de tríplice inclusão”:

    • inclusão dos diferentes sujeitos (gestores, trabalhadores e usuários) no sentido da produção de autonomia, protagonismo e corresponsabilidade. Modo de fazer: rodas;
    • inclusão dos analisadores sociais ou, mais especificamente, inclusão dos fenômenos que desestabilizam os modelos tradicionais de atenção e de gestão, acolhendo e potencializando os processos de mudança. Modo de fazer: análise coletiva dos conflitos, entendida como potencialização da força crítica das crises.
    • inclusão do coletivo seja como movimento social organizado, seja como experiência singular sensível (mudança dos perceptos e dos afetos) dos trabalhadores de saúde quando em trabalho grupal. Modo de fazer; fomento das redes.

    Fonte:

    https://www.gov.br/saude/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/humanizasus/metodo

    -e-dispositivos-da-pnh#:~:text=A%20PNH%20caminha%20no%20sentido,de%20autonomia%2C%

    20protagonismo%20e%20corresponsabilidade.