SóProvas

ID
73213
Banca
FGV
Órgão
SEFAZ-RJ
Ano
2009
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O conhecimento explícito inclui, entre outras, a seguinte característica:

Alternativas
Comentários
  • Conhecimento explícito são as habilidades e os fatos suscetíveis de serem escritos e externalizadas. Exemplo: relatórios, documentos, manuais, etc. É aquele que possuímos e de que temos consciência, somos capazes de o documentar e as organizações conseguem armazená-lo. Conhecimento Implícito é um conceito mais recente e que serve para descrever conhecimento que, embora ainda não tenha sido documentado, é passível de o ser. É conhecimento que possuímos e que somos capazes de transmitir, de forma mais ou menos assistida. O conhecimento implícito (não directamente observável) só pode ser analisado através da observação de casos reais ou da realização de experiências. O Conhecimento Tácito é aquele que não se pode exprimir com clareza.O know-how (hábitos, padrões, comportamentos, perspectivas etc.) são exemplos de conhecimentos implícitos ou tácitos.

  • O conhecimento é freqüentemente dividido em duas categorias:

    • Conhecimento explícito: é o conhecimento que está registrado em livros, revistas, artigos, documentos de um modo geral. Esse conhecimento é fácil de articular, manipular e transmitir.

    • Conhecimento tácito: é o conhecimento que existe na cabeça das pessoas, ganho através da experiência que cada uma adquiriu ao longo de sua vida.

    Gabarito letra B.

  • b-

    O Conhecimento Explícito se articula pela linguagem formal, é técnico, facilmente transmitido, sistematizado e comunicado. O Conhecimento Tácito é implícito, com intuição e da subjetividade. Não está expresso, tem fatores intangíveis, como, crenças, perspectivas, sistema de valor, intuições, emoções e habilidades individuais. Tornar o conhecimento pessoal disponível para os outros é a atividade central da empresa criadora do conhecimento.