SóProvas


ID
753505
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Maslow estabeleceu sua teoria baseada na afirmação de que os indivíduos se comportam no sentido de suprir as suas necessidades mais imediatas. As necessidades que surgem no comportamento humano quando outras estiverem satisfeitas, são aquelas relacionadas à participação em grupos, aceitação por parte dos companheiros, amizade, afeto, amor etc. Dá-se a estas necessidades o nome de

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B

    Hierarquia das necessidades de Maslow

    Necesidades secundárias
    Auto realização (ser mais do que é)
    Estima - auto avaliação - status
    Social - associação, aceitação, amizade, amor

    Necessidade primárias
    segurança: estabilidade - proteção
    Fisiológicas - alimentação, repouso

    PSC.: só pode atingir a categoria imediatamente superior, se for atingido por completo a que você estives.
  •         A hierarquia das necessidades humanas e os meios de satisfação.



    Pode-se incluir na Autorrealização  - a participação da pessoa nas decisões; na Estima - responsabilidade por resultados;

    Espero ter ajudado - Bons Estudos!!
  • OBSERVAÇÕES IMPORTANTES ACERCA DA TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW:
    1) Via de regra, para satisfazer a necessidade de um nível superior da pirâmide, é preciso primeiro satisfazer uma necessidade inferior. Contudo, a necessidade de AUTO-REALIZAÇÃO é a única que pode ser alcançada A QUALQUER TEMPO, porque a pessoa pode se sentir satisfeita depois de conquistar apenas algumas ou todas as necessidades - depende de cada um.
    2) Se determinada pessoa que já está em um nível superior da pirâmide (sociais, estima ou auto-realização) passa muito tempo sem as necessidades primárias básicas (fisiológicas e de segurança), tende a voltar para esse nível inferior. Portanto, o fato de a pessoa estar um NÍVEL SUPERIOR não significa que depois ela não possa VOLTAR A UM NÍVEL INFERIOR.

    3) A única teoria motivacional que fala em HIERARQUIA é a de Maslow. Nas teorias motivacionais seguintes (Teoria ERC, Teoria dos Dois Fatores, Teoria das Necessidades Adquiridas, etc.) não há hierarquia.
    Fonte: Aula online da profª Elisabete Moreira - Espaço Jurídico Cursos
  • Auto-realização: Trabalho desafiante, Diversidade, Autonomia, Crescimento pessoal, Participação nas decisões, Educação, Crescimento pessoal, Passatempos, Religião.
    Estima: Aprovação da família, Aprovação dos amigos, Reconhecimento da comunidade, Reconhecimento, Responsabilidade, Orgulho, Promoções
    Sociais: Família, Amigos, Grupos sociais, Comunidade, Amizade dos colegas, Interação com os clientes, Chefe amigável, Camaradagem
    Segurança: Autonomia, Liberdade, Proteção contra violência, Abrigo, Trabalho seguro, Permanência no emprego, Proteção.
    Fisiológicas: comida, água, sono, sexo, horário de trabalho, remuneração, conforto físico, intervalo de descanso.
  • GABARITO: B

    As necessidades que estão relacionadas com a participação em grupos, a aceitação por parte dos companheiros, dentre outras, são as necessidades sociais.
  • A hierarquia das necessidades humanas e os meios de satisfação:
    Auto-realização
       Trabalho criativo e desafiante; 
       Diversiadade na tarefa e autonomia;
       Participação nas decisões;
    Estima:
       Responsabilidade por resultados;
       Reconecimento e orgulho;
       Oportunidade de promoção; 
    Sociais:
       Amizade dos colegas;
       Espírito de equipe; 
       Gestor amigável 
    Segurança:
       Condições de trabalho;
       Remuneração e benifícios;
       Estabilidade no emprego;
    Fisiológicas:
       Intervalos de descanso;
       Conforto Físico;
       Horário de trabalho flexível. 
    Fonte: Administração Geral e Pública - Série Provas e Concursos - Idalberto Chiavenato.
  • Complementado as necessidades de ESTIMA (ou Auto-estima): ser gostado, reconhecimento, promoções, responsabilidade por resultado.

  • Hierarquia das necessidades de Maslow

     

    1) Autorealização (crescimento profissional)

    2) Estima (reconhecimento, status)

    3) Sociais (amigos, bom ambiente de trabalho)

    4) Segurança (trabalho seguro, sem poluição)

    5) Fisiológicas (salário básico, comida, água)

     

    Prof. Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos

  • Gabarito B

     

     

    Hierarquia - necessidades de Maslow

     

     

                                 Autorealização (crescimento profissional)

     

                          E s t i m a   (r e c o n h e  c i m e n t o  , s t a t u s)

     

                  S   o   c   i   a   i   s     (a m i g o s,   b o m   a m b i e n t e   de trabalho)

     

          S    e    g    u    r    a    n    ç    a      (t r a b a l h o   s e g u r o,   s e m   p o l u i ç ã o)

     

      F      i      s      i      o      l      ó      g      i      c      a      s            ( s a l á r i o   b á s i c o ,   c o m i d a,   água)

     

     

  • B).

    Necessidades sociais = Amizade, afeto, amor.

  • LETRA B CORRETA

    TEORIA DA HIERARQUIA DE NECESSIDADES DE MASLOW OU PIRÂMIDE DE MASLOW

    AUTORREALIZAÇÃO --> CRESCIMENTO PROFISSIONAL

    ESTIMA----> RECONHECIMENTO, STATUS

    SOCIAIS---> AMIGOS, BOM AMBIENTE DE TRABALHO

    SEGURANÇA---> TRABALHO SEGURO, SEM POLUIÇÃO

    FISIOLÓGICAS----> SALÁRIO BÁSICO, COMIDA, ÁGUA

  • Comentário:

    Pessoal, Maslow dividiu as necessidades humanas em 5 (cinco) categorias: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e autorrealização. Assim, as necessidades ligadas ao amor, amizade, relações sociais, aceitação no grupo, companheirismo, etc, são as necessidades sociais do 3º nível. Portanto, a letra b) é a alternativa correta.

     

    Gabarito: B