Questão 763120

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: ANCINE
• Ano: 2006
• Provas: CESPE - 2006 - ANCINE - Analista Administrativo; CESPE - 2006 - ANCINE - Analista Administrativo - Ciências Contábeis; CESPE - 2006 - ANCINE - Analista Administrativo - Informática
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Administração Pública gerencial; Modelos teóricos de Administração Pública; O novo gerencialismo público ou nova gestão pública

No que diz respeito aos estudos da gestão contemporânea, julgue os itens a seguir.

Uma das principais inovações preconizadas pelos movimentos de reforma do Estado empreendidos nos anos 80 e 90 — o New Public Management — foi a instituição de critérios meritocráticos para o provimento de cargos e funções públicas, bem como para fins de ascensão funcional.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• É uma característica da Burocracia (anterior ao NPM) a utilização da meritocracia. Portanto, está incorreto dizer que a meritocracia foi uma inovação do NPM.
  
  
  "A meritocracia está associada, por exemplo, ao estado burocrático, sendo a forma pela qual os funcionários estatais são selecionados para seus postos de acordo com sua capacidade (através de concursos, por exemplo). Ou ainda – associação mais comum – aos exames de ingresso ou avaliação nas escolas, nos quais não há discriminação entre os alunos quanto ao conteúdo das perguntas ou temas propostos. Assim, meritocracia também indica posições ou colocações conseguidas por mérito pessoal." (Wikipédia)
• Item ERRADO.
  
  O New Public Management - NPM, ou Nova Gestão Pública - NGP,surgiu em meados da década de 1980, especialmente após a crise do petróleo de 1979, ganhando forma e conteúdo nas administrações Thatcher, na Inglaterra, e Reagan, nos EUA. 
  
  Já o termo meritocracia, no âmbito da Ciência da Administração, é atribuído a Max Weber, que em 1904 criou a Teoria da Burocracia, que é o modelo de gestão em que cada funcionário é recompensado de acordo com o seu próprio mérito. 
• Erro simples: afirmar que foi uma inovação.
  
  Todos sabemos que critérios meritocráticos já começam ser implementados desde a Burocracia.

• O erro da questão está em dizer que uma das inovação do New Public Management_NPM nos anos 80 e 90 foi o provimento de cargos através da meritocracia. Isso já existia bem antes do NPM e foi proposto inicialmente por Weber com a elaboração do modelo racional-legal. No Brasil, a meritocracia já encontrava amparo no Governo de Vagas que implementou a burocracia na administração pública brasileira.

• ERRADO.
  
  Enxerguei outra insconsistência na questão: No final da década de 80 foi promulgada a Constituição Federal; a CF não instituiu mas ABOLIU a ascensão funcional no serviço público.

• Errado.

  O mérito/meritocracia refere-se ao acesso de cargos públicos através de concursos, e constitui uma característica do MODELO BUROCRÁTICO - 1930.