ID 773362 Banca UPENET/IAUPE Órgão Grande Recife Ano 2010 Provas UPENET - 2010 - Grande Recife - Psicólogo Disciplina Psicologia Assuntos Psicologia e Organizações Recrutamento e Seleção Em relação ao processo de recrutamento, assinale a alternativa INCORRETA. Alternativas A adequada identificação das fontes supridoras de recursos humanos permite a redução dos custos e a otimização do tempo associadas ao processo de recrutamento. O recrutamento interno ocorre quando a vaga é preenchida pelo remanejamento dos empregados da própria organização, por exemplo, quando se efetiva a promoção de pessoal. Uma das vantagens do recrutamento externo é a possibilidade de inserção de recursos humanos que proponham novas concepções e formas de abordagem dos problemas organizacionais. O recrutamento externo, mais econômico e rápido que o interno, ocorre quando a organização, recorrendo a anúncio em jornais, pretende preencher a vaga com candidatos estranhos à organização. Um dos aspectos favoráveis ao recrutamento interno é a intensificação do estado motivacional dos funcionários, pois são estimulados a uma atitude permanente de autoaperfeiçoamento e autoavaliação. Responder Comentários Sempre será mais econômico eu aproveitar quem disponho internamente, ou seja, procurar talentos no meu quadro de funcionários. Gabario: D