Questão 773377

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Grande Recife
• Ano: 2010
• Provas: UPENET - 2010 - Grande Recife - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

Considerando os fundamentos da avaliação de desempenho, assinale a alternativa que NÃO contempla um d e seus objetivos.

• A. Reciclar as habilidades individuais para adaptação ao cargo.
• B. Estimular o aum ento da produtividade.
• C. Fornecer feedback aos empregados.
• D. Subsidiar programas de promoções e transferências.
• E. Promover o autoaperfeiçoamento do funcionário.

Gabarito: A

Comentários

• Letra A, embora não entenda o pq.

   

• A avaliação de desempenho identifica os empregados que necessitam de reciclagem e/ou aperfeiçoamento em determinadas áreas de atividade e seleciona os empregados com condições de promoção ou transferências.

  Acredito que o erro seja em afirmar que a reciclagem é pela habilidade individual. Sendo que a AD recicla ou aperfeiçoa em determinada áreas da atividade e não do indivíduo, quando se fala em indivíduo é algo mais pessoal em que não trata disso.