A regra fundamental da entrevista, segundo Bleger (1980), é que seu campo "seja configurado especialmente (em seu maior grau) pelas variáveis que dependem do entrevistado" (p. 14). O entrevistador "controla" a entrevista, de modo que o entrevistado a "dirija, configure e estabeleça." Isto implica na suposição que o entrevistado tenha uma "personalidade sistematizada em uma série de pautas ou em um conjunto de possibilidades" (p. 15), que o entrevistador espera poder trazer à luz durante a entrevista.
Tal controle da entrevista, segundo Bleger (1980), é possibilitado pela fixação de determinadas variáveis, ou seja, pela fixação de um enquadre. Este inclui não somente a atitude técnica e o papel do entrevistador, mas também os "objetivos, o lugar e o tempo da entrevista." O enquadramento funciona "como uma espécie de padronização da situação de estímulo que oferecemos ao entrevistador" (p. 15). Serão não somente as variações dentro do enquadre, mas também as variações do próprio enquadre que servirão como dados de observação do entrevistador. Isto significa que o campo da entrevista é essencialmente dinâmico, aberto a variações dentro de certos limites: da parte do entrevistador, cabe observar sua atitude, sua dissociação instrumental, sua contratransferência, identificações etc.; da parte do entrevistado, a transferência, suas estruturas de comportamento, traços de caráter, ansiedades, defesas (p. 16).