Questão 792430

• Banca: ESAF
• Órgão: Receita Federal
• Ano: 2012
• Provas: ESAF - 2012 - Receita Federal - Analista Tributário da Receita Federal - Prova 2 - Área Informática
• Disciplina: Engenharia de Software
• Assuntos: Processos de Software - Desenvolvimento Ágil; Scrum

Na metodologia Scrum de desenvolvimento ágil, as regras SMART significam

• A. Specific. Maintainable. Achievable. Relevant. Time- dependent.
• B. Set-up. Measurable. Accomplishment. Realistic. Top.
• C. Source. Milestone. Achievable. Recoverable. Turn- back.
• D. Specific. Measurable. Achievable. Realistic. Time- based.
• E. Specific. Measurable. Allowable. Realistic. Task- based.

Gabarito: D

Comentários

• S - (Specific) Específico
  M - (Measurable) Mensurável
  A - (Achievable) Realizáveis
  R - (Realistic) Realístico
  T - (Duração fixa) Time-based

• Qual a fonte da informação ? pls.

• Só achei em conjuntos de slides essa informação.

  No scrum guide não faz referência ao SMART.

  
  

  Fonte: http://pt.slideshare.net/powerirs/scrum-desenvolvimento-gil#btnNext

• As regras SMART para verificar os objetivos dos stakeholders são:
  -Specific (específico): todos terão o mesmo entendimento a respeito dos objetivos
  -Measurable (mensurável): podemos determinar objetivamente se os objetivos foram alcançados.
  -Achievable (realizável): os clientes concordam sobre o que são os objetivos.
  -Realistic (realista): devemos ser capazes de realizar os objetivos do projeto com os recursos disponíveis.
  -Timed (cronometrado): prazos definidos para a realização dos objetivos são viáveis.
  Fonte: slides do prof. Márcio Victorino de ES do Cathedra.

• M – Measurable (Mensurável)

  Vale repetir a famosa frase “Você não pode gerenciar o que não pode medir”.

  A – Attainable (Atingível)

  Os objetivos sempre devem ser agressivos, mas nunca impossíveis de atingir.

  R – Realistic (Realista)

  Muitas vezes o objetivo é possível, mas não é realista. 

  A equipe aceitará perseguir o objetivo?

  Este objetivo está alinhado com a missão e visão da organização?

  Algum princípio ético é ferido com este objetivo?

  T – Timely (Em Tempo)

  Esta característica se mistura um pouco com o S (específico). Significa que além do inicio e fim do período de busca do objetivo serem bem definidos, este período não deve ser tão curto que torne o objetivo impossível nem tão longo que cause uma dispersão da iniciativa com o tempo