As principais características de um indicador de desempenho
são:
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Adaptabilidade
– capacidade de resposta às mudanças;
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Atribuível
– mudanças são relativas aos processos deflagrados pelos atores em evidência.
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Confiabilidade
– qualidade do levantamento dos dados.
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Comunicabilidade
- compreensível por vários indivíduos e grupos.
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Disponibilidade
- facilidade de acesso para coleta, estando disponível a tempo;
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Estabilidade
– permanência no tempo, permitindo a formação de série histórica;
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Rastreabilidade
– facilidade de identificação da origem dos dados, seu registro e manutenção;
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Representatividade
– atender às etapas críticas dos processos, serem importantes e abrangentes.
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Simplicidade
(integibilidade) - facilidade de ser compreendido;
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Sensível
– reflete as mudanças que ocorrem no fenômeno em questão.
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Viável –
disponibilidade de fontes, custo, esforço;
I. Errado. As propriedades essenciais são utilidade, validade, confiabilidade e disponibilidade.
II. Errado. Se não tivesse a palavra nunca, estaria correto
III. Considerado certo. A primeira parte da frase está mal redigida e, sinceramente, não tive clareza sobre o que se buscou dizer. Apesar disso, a partir da afirmação sobre indicadores de processos a frase pode ser considerada certa, pois os processos acontecem no dia a dia da organização, no nível operacional, e é lá que são monitorados.