-
Comentário: Questão que precisa de bastante concentração, de acordo com os teoricos a motivação tem algumas caracteristicas:
- fenomeno individual
- geralmente intencional
- prediz um comportamento
- é multifacetada (depende das necessidades, motivos e incentivos)
-
onde posso consultar tal informação????
-
Sidney, errei essa questão e, como você, fiquei me perguntando por uma fonte. No meu material, o que encontrei de mais próximo à resposta foi o trecho:
“O comportamento no trabalho – como o comportamento em qualquer lugar – é uma conseqüência de muitos fatores motivacionais” (Chiavenato, Introdução à Teoria Geral da Administração).
Porém, também peço aos colegas que nos ajudem a encontrar uma resposta (fonte) mais consistente.
-
"Podemos dizer que as principais características básicas da motivação são que ela é um fenômeno individual, ou seja, somos únicos e devemos ser tratados com tal; que a motivação é intencional, uma vez que está sob o controle do trabalhador; a motivação é multifacetada, depende tanto do estímulo como da escolha do comportamento empregado. Outra característica encontrada é que não podemos medir a motivação diretamente, medimos o comportamento motivado, ação e forças internas e externas que influenciam na escolha de ação, pois a motivação não é passível de observação. "
Fonte: http://www.gerenciamento.ufba.br/MBA%20Disciplinas%20Arquivos/Lideranca/Teorias%20Motivacionais%20Pontif%C3%ADcia%20Universidade%20Cat%C3%B3lica%20de%20%E2%80%A6.pdf
-
OBRIGADO RAMIRO PELA ORIENTAÇÃO, ABRAÇO... SIDNEY.
-
" Quatro características Básicas servem de parâmetros para definição de motivação :
A motivação é definida como um fenômeno individual – cada pessoa é única e todas as grandes teorias assim o consideram; A motivação é descrita, geralmente, como intencional – considera-se que estejam sob controle do trabalhador. Assim, comportamentos influenciados pela motivação são vistos como escolha de ação. A motivação é multifacetada - os fatores de maior importância são: o que mantém as pessoas ativas (estímulo) e a força de um individuo para adotar o comportamento desejado (escolha comportamental); O propósito das teorias de motivação é predizer comportamento: a motivação não é comportamento em si e não é desempenho; a motivação se refere à ação e as forças internas e externas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo. A motivação intrínseca está relacionado a recompensas psicologicas, tais como a oportunidade de usar a habilidade de alguém, a sensação de desafio e realização, o recebimento de um prestígio ou apreciação. A motivação extrínseca esta ligada a recompensas tangíveis ou materiais como aumento de salários, recebimento de benefícios adicionais, seguro de vida, entre outros." Fonte: página 122 do livro "TGA - Teoria Geral da Administração", Andrade, Rui Otavio Bernardes, Amboni, Nério; 2ª Ed. 2011, Ed. Campus Elsevier
-
Diego, Coloque a fonte de onde você tirou esse comentário,obrigada.
-
Gente, neste tipo de questão veja que está descrevendo as características, e se você que já leu alguns livros sobre motivação, sabe que existem dezenas de teorias, logo a próxima só poder multifacetada.
-
"
Comentário: Questão que precisa de bastante concentração,
de acordo com os teoricos a motivação tem algumas caracteristicas:
- fenomeno individual
- geralmente intencional
- prediz um comportamento
- é multifacetada (depende das necessidades, motivos e
incentivos)"
Fonte: http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=DP5I4ROxIQGlTm7gmqpcMwuNpqTbzluFd8CClLlz-dI~
-
Mitchell (1982 apud SILVA, 2008, p. 204) destaca quatro características específicas que servem de base para a definição de motivação, conforme a seguir:
a motivação é definida como um fenômeno individual: cada pessoa é única, e todas as teorias maiores assim o consideram;
a motivação é descrita, geralmente, como intencional: considera-se que esteja sob o controle do trabalhador, e comportamentos que são influenciados pela motivação são vistos como escolhas de ação;
a motivação é multifacetada: os fatores de maior importância são: (1) o que mantém as pessoas ativas (estímulo) e (2) a força de um indivíduo para adotar o comportamento desejado (escolha do comportamento);
o propósito das teorias de motivação é predizer comportamento: a motivação não é comportamento em si, e não é desempenho; motivação se refere à ação e às forças internas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo. (grifo do autor)
-
Outra questão parecida... Q39338
Bons estudos!!!
-
-
essa professora é muito ruim
-
Os autores Rui Otávio Bernardes de Andrade e Nério Amboni destacam que a motivação pode ser descrita como o direcionamento e a persistência da ação. Esta ação evidencia comportamentos e atitudes positivas ou negativas em relação aos objetivos pretendidos. Para os autores, há quatro características básicas que servem de parâmetros para a definição de motivação:
A motivação é definida como um fenômeno individual - cada pessoa é única e todas as teorias maiores assim o consideram.
A motivação é descrita, geralmente, como intencional - considera-se que esteja sob controle do trabalhador, e comportamentos que são influenciados pela motivação são vistos como escolhas de ação.
A motivação é multifacetada - os fatores de maior importância são o que mantêm as pessoas ativas (estímulos) e a força de um indivíduo para adotar o comportamento desejado (escolha comportamental).
O propósito das teorias de motivação é predizer comportamento - a motivação não é comportamento em si e não é desempenho; motivação se refere à ação e às forças internas e externas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo.
GABARITO: A.
ANDRADE, R. O. B. de; AMBONI, N.. Teoria Geral da Administração - Das origens às perspectivas contemporâneas. São Paulo: Makron Books do Brasil, 2007.
Comentário Professor Adriel Sá
-
Gabarito: A
Entendimento de “Mitchell” (1982 apud SILVA, 2008, p. 204) sobre as CARACTERÍSTICAS (4 básicas) da motivação:
A motivação é definida como:
1. Um fenômeno individual,
2. Descrita, geralmente, como intencional,
3. É MULTIFACETADA e o
4. Propósito das teorias de motivação é predizer comportamento.
Fonte: Estratégia (Prof. Rodrigo Rennó)
-
MULTIFACETADAS >>> a MOTIVAÇÃO pode ocorrer em diversas frentes!!!!