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Weber distingue três tipos de sociedade:a. Sociedade tradicional: onde predominam característicaspatriarcais e patrimonialistas, como afamília, o clã, a sociedade medieval etc.b. Sociedade carismática: onde predominam característicasmísticas, arbitrárias e personalísticas,como nos grupos revolucionários, nos partidospolíticos, nas nações em revolução etc.c. Sociedade legal, racional ou burocrática: ondepredominam normas impessoais e racionalidadena escolha dos meios e dos fins, comonas grandes empresas, nos estados modernos,nos exércitos etc.
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Certo !! Um quadro de funcionários com qualificação profissional é o que defendia a administração Burocrática, de Weber.
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Errei a questão, pois não sabia o conceito de patrimonialismo. Daí fui no Tio Wiki e isso elucidou muita coisa sobre a primeira parte da assertiva. Segue abaixo:
O patrimonialismo é a característica de um Estado que não possui distinções entre os limites do público e os limites do privado. Foi comum em praticamente todos os absolutismos.
O monarca gastava as rendas pessoais e as rendas obtidas pelo governo de forma indistinta, ora para assuntos que interessassem apenas a seu uso pessoal (compra de roupas, por exemplo), ora para assuntos de governo (como a construção de uma estrada). Como o termo sugere, o Estado acaba se tornando um patrimônio de seu governante.
Fonte: Tio Wiki
Assim disse Onário
Saudações intergalácticas!
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No patrimonialismo, na economia, não há “regras do jogo” estáveis. o Estado não assume o papel de fiador e mantenedor de uma ordem jurídica impessoal e universal que possibilite aos agentes econômicos a calculabilidade de suas ações e o livre desenvolvimento de suas potencialidades; ao contrário, intervém, planeja e dirige o mais que pode a economia, tendo em vista os interesses particulares do grupo que o controla.
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GABARITO: CERTO
Dentro das principais características do Patrimonialismo, temos a falta de um quadro de servidores qualificados, escolhidos por
sua competência e que tenham autonomia profissional para buscar o bem da coletividade.
No Patrimonialismo, os cargos são cedidos a pessoas ligadas ao detentor do poder, dentro de uma “troca de favores” entre as partes (chefe político e seus “súditos”).
Prof. Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos
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"Dentro das principais características do patrimonialismo, temos a falta de um quadro de servidores qualificados, escolhidos por
sua competência e que tenham autonomia profissional para buscar o bem da coletividade.
No patrimonialismo, os cargos são cedidos a pessoas ligadas ao detentor do poder, dentro de uma “troca de favores” entre as partes (chefe político e seus “súditos”).
Desse modo, um dos problemas do patriomonialismo é que ele acaba "travando" o desenvolvimento de uma economia de mercado, pois um dos pré-requisitos para uma economia capitalista moderna é um sistema judicial imparcial, que tenha regras estáveis e forneça segurança jurídica.
Sem um quadro de funcionários profissional, este objetivo fica muito difícil. Os cargos acabam sendo fruto de barganha política e as decisões governamentais se tornam parciais. O favoritismo impera, e a corrupção cresce! O gabarito é questão correta."
Administração Geral e Pública - Questões Comentadas - Cespe/ UNB
Por Rodrigo Rennó
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O patrimonialismo é um modelo de administração pública baseado na dominação tradicional, na qual a vontade do senhor e os limites impostos pela tradição definem os rumos dos governados. Esse modo de administração tem como característica principal a confusão patrimonial entre os bens do senhor e os bens públicos.
No patrimonialismo não há separação clara entre a res publica (Bens Públicos) e a res principis (Bens do Príncipe), o soberano se utiliza do patrimônio público como se seu fosse, apropriando-se dos recursos coletados para seu próprio proveito, administrando-os de acordo com a sua vontade.
Os "cargos" eram chamados de Prebendas ou Sinecuras, ou ocupação rendosa e de pouco trabalho que, muitas vezes, era transmitida hereditariamente. Esses "funcionários" mantinham uma relação de fidelidade/proximidade com o senhor (rei), tendo como forma de sustento a alimentação à mesa do soberano; os emolumentos (rendimentos provenientes dos bens do senhor); as terras funcionais; oportunidades apropriadas de rendas, taxas ou impostos; além dos Feudos.
Além disso, sob esse modelo, os cargos públicos eram preenchidos de acordo com a vontade pessoal do governante, sendo muitas vezes utilizados como forma de presentear indivíduos que suportavam o regime, o que favorecia a corrupção.
Para Bresser-Pereira (2001), patrimonialismo significa "a incapacidade ou a relutância de o príncipe distinguir entre o patrimônio público e seus bens privados". Nele não havia distinção entre a administração de bens públicos e bens particulares: tudo que existia nos limites territoriais de seu "reinado" era tido como domínio do soberano. No patrimonialismo não existiam carreiras administrativas organizadas no serviço público e nem se estabeleceu a divisão do trabalho.
➥ Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC – Vol 01 (Adm. Pública)
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Existe patrimonialismo anormal?
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Dentro das principais características do Patrimonialismo, temos a falta de um quadro de servidores qualificados, escolhidos por sua competência e que tenham autonomia profissional para buscar o bem da coletividade. No Patrimonialismo, os cargos são cedidos a pessoas ligadas ao detentor do poder, dentro de uma “troca de favores” entre as partes (chefe político e seus “súditos”).
Fonte: Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos
GABARITO: CERTO